9月29日，县委书记陈平主持召开县委常委会议，研究讨论《2020年度全县综合考核意见(讨论稿)》、全县村(社区)“两委”换届工作方案，听取党校工作情况汇报，研究有关群团组织成立党组事宜。

　　在听取《2020年度全县综合考核意见(讨论稿)》汇报后，会议指出，《意见》总体上紧扣高质量发展目标，重点围绕省市对县考核评价指标、我县薄弱指标、年度重点工作等，编排了镇(街道、区)和县级机关单位个性化考核指标。在个性指标编排上，考核办坚持上下联动、相对平衡、适度加压的原则，对考核指标进行反复调整;同时对考核对象的分类、奖项的设置也作了适当调整优化。今年的考核意见，导向鲜明、重点突出，能够更好地引导全县上下担当作为、进位争先，推动各项工作不断迈上新台阶。下一步，考核办要将意见修改完善后尽快印发下去。根据考核意见，抓紧组织起草考核实施细则，10月份提交县委常委会讨论。同时考核办要对照市对县考核意见和实施细则，将每个指标都分解落实到责任部门，并要求每月底都反馈指标在市位次，及早查漏补缺，争取薄弱指标少失分，确保进位争先。

　　在听取全县村(社区)“两委”换届工作方案汇报后，会议要求，要增强责任意识。全县各级党组织要站在事关全局和长远的高度，充分认识这次换届工作的重大意义，进一步增强做好换届工作的责任感和自觉性，确保换出好班子、选出好班长、巩固好局面，为实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。二要把握关键环节。要把好“带头人”标准关，突出政治标准，严格依照任职资格和条件，对照“十不选”负面清单，选优配强村(社区)党组织书记。要把好选举程序关，在候选人推荐、考察、公示和选举等各个环节，认真落实党员群众知情权、参与权、选择权和监督权，做到程序不能变、步骤不能少、环节不能缺，坚决杜绝“走过场”现象。要把好班子结构关，进一步扩大选人用人视野，着力优化村(社区)“两委”班子结构，切实增强队伍活力，激发干事创业热情。三要严肃换届纪律。要认真贯彻执行有关换届纪律要求，加强对换届纪律的宣传教育，针对候选人提名、投票选举等关键环节设置风险防控点，对敏感问题、突出矛盾和重大事件要及时报告，妥善处理，避免造成不良影响。要认真做好换届期间信访稳定工作，妥善答复党员群众反映的问题，凡查实的违法违纪行为做到“三个一律”，即是候选人的一律取消参选资格、已经当选的一律宣布选举结果无效、是党员领导干部、国家公职人员的一律从严从重处理，确保换届选举风清气正。

　　在听取党校工作情况汇报后，会议指出，今年以来，县委党校紧紧围绕县委、县政府中心工作，在教学改革、课题研究、品牌创塑等方面做了一系列工作，较好地发挥了干部培训主阵地、主渠道的作用。要突出政治定位。要始终牢牢把握“党校姓党”这一根本原则，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把旗帜鲜明讲政治融入党校工作全过程和各方面，切实守好这块意识形态的前沿阵地。要做强主责主业。要坚持质量立校，突出围绕干部培训、理论建设、思想引领、决策咨询等重要职能，用好建湖丰富的红色文化资源，深化教学管理制度改革，创新决策咨询服务机制，推动教学科研咨询水平大幅提升，更好地服务建湖经济社会发展大局。要强化从严治校。要注重把从严治党要求和从严治校方针紧密结合起来，进一步完善内部监督管理机制，切实做到领导要求严、队伍约束严、学员管理严、制度执行严，持续推动党校各方面工作再上新台阶。

　　会议还研究了其他事项。