9月20日，由镇海区、贵州省贵阳市南明区及普安县联合举办的2020年“两省三地”金秋就业专场招聘会在普安县举行，来自三地的35家企业参与招聘，并为应聘者提供就业岗位2160个。

　　当天上午，活动现场人头攒动，前来咨询的应聘者络绎不绝，其中不乏应届毕业生和当地贫困劳动力。“这里岗位较多，选择面也广，在现场我们可以根据自身实际情况，有针对性地与用人企业面对面沟通了解。”应聘者谭洪敏说。

　　此次专场招聘会是今年疫情防控工作取得阶段性胜利以来，普安县充分整合两省对口帮扶地区用工企业资源，共同推出的首场大型线下招聘会。参会企业提供了包括电子、机械、汽车零部件、园林机械、文员、客服专员等不同行业领域的就业岗位。

　　为促进更多贫困劳动力就业，针对应聘者文化程度普遍较低、年龄普遍偏大等情况，招聘会调整部分岗位设置和招聘条件，要求用工企业放宽年龄条件限制，降低文化程度“门槛”，让不同层次的劳动力可以找到合适自己的就业岗位。

　　“我看中的是宁波一家叫日月重工的企业，工资较高，且对年龄、文化程度等要求不是很高。”从普安县罗汉镇专门赶来参加招聘会的建档立卡户刘海说。

　　“这次招聘会上的岗位薪酬主要集中在3000—7500元之间，月薪7000元的岗位约有70多个，月薪5000元的岗位占比较以往有所提高，总体薪酬水平呈上升趋势。”普安县人力资源和社会保障局局长陈太峰说。

　　除此之外，用工企业还专门针对普安县当地的建档立卡贫困户给予稳岗补贴、生活补贴、免费提供住宿、优先录用等优惠政策。“建档立卡户在宁波企业工作满三个月后，除工资外，每个月还能多拿1600元的稳岗补贴，他们在工作全勤的情况下，基本可以获得5000元以上的月薪，再加上稳岗补贴，工资接近7000元。”黔西南州新前程人力资源服务有限公司总经理刘健说。

　　招聘会当天，360多人与用工企业达成就业意向，其中建档立卡户130人。今年以来，普安县通过线上线下招聘方式提供就业岗位3万多个。

　　“我们将持续通过线上线下相结合的招聘方式，为就业困难群体提供更多更优质的就业岗位，确保稳就业、保就业工作取得实实在在效果。”陈太峰说。