4月10日下午，在雄壮的国歌声中，临涣焦化公司2018年党委工作会暨2017年度综合表彰会在多功能厅二楼会议室召开。表彰2017年在公司“创先争优”活动中涌现出来的先进集体和先进个人；总结过去一年来党委、纪委工作，并对今年的党建工作进行全面部署。公司领导郑仁勇、李伟、刘文生、何玉东、邱昌康、刘建军、王峰、谢辉、俞锡涌、李柏生、汪德才及在家副总师、受到表彰的先进个人、先进集体代表、全体党员、基层班组长及以上管技人员、后勤、采销和机关部门全体管技人员参加会议。

　　会上，党委副书记、总经理李伟宣读了《关于表彰2017年度先进集体和先进个人的决定》。对先进集体“六好车间”“六好科室”“五星党支部”“卓越班组”“先进团支部”，先进个人“五星党员标兵”“职工标兵”“焦化能工巧匠”“焦化工匠”进行了集中表彰。

　　公司党委副书记、纪委书记刘文生主持会议，并作题为《落实从严治党 强化执纪监督 为打造“华东第一焦”提供坚强纪律保证》2018年纪委工作报告。实事求是的回顾了过去一年来公司纪检监察工作和党风廉政建设工作，明确2018年任务目标。

　　2018年，临涣焦化公司纪检监察审计工作的总体思路是：以党的十九大精神为指导，认真落实淮北矿业2018年党委工作会和公司第二次党代会精神，严格落实淮北矿业纪委2018年各项工作部署，围绕临涣焦化公司的中心工作，聚焦主业主责，强化监督执纪，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以严肃打击违规违纪行为为目标，重点抓好宣传教育、执纪问责、效能监察、审计监督、作风督查五项工作，着力构建风清气正的政治生态和规范的经营环境，为实现公司2018年各项工作目标提供坚强的纪律保证。

　　2018年重点做好以下五个方面的工作：一是加强廉洁教育，着力提升在党员干部思想境界。二是严格考核兑现，强化落实党风廉政建设责任。三是严格监督执纪，掯住作风建设“牛鼻子”。四是聚焦服务“双效”，深入开展效能监察。五是完善内控制度，加大审计力度。及时发现管理工作中的薄弱环节和问题产生的根源，及时提出审计意见。

　　刘文生强调，要夯实基础，提升素质，不断提升纪检监察审计工作水平。要明晰职责职能，不断完善监督执纪的体制机制。认真落实《临涣焦化公司党委支持纪委聚焦主业主责实施意见》，明晰纪检监察部门的主要职责。要加强自身建设，做到打铁必须自身硬。苦练内功和本领，提高监督执纪能力和办案水平，不断适应新时代反腐倡廉建设的需要，不断增强纪检监察人员的能力素质，履职尽责、追求卓越，不辜负公司党委的重托和希望，圆满完成各项工作任务。

　　公司党委书记、董事长郑仁勇同志作《落实从严治党责任发挥政治核心作用为打造华东第一焦提供坚强的政治保障》2018年党委工作报告，向受表彰的先进单位和先进个人表示祝贺。他指出，2017年，焦化公司党委认真学习贯彻党的十九大精神，围绕“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”总基调，不断提高党建标准化水平，逐步完善“1+6”党建模式，把党建工作与安全生产、经营管理等重点工作有效融合。全年盈利2.86亿元，职工年人均收入突破6万元，保持了安全、稳定、和谐、健康发展的良好局面。在肯定成绩的同时，也要清醒地看到工作中存在着一些不容忽视的问题：一是从严治党责任落实还不到位。二是干部作风还需要加强。三是基层党建弱化、淡化、虚化、边缘化问题不同程度存在。四是各类人才普遍短缺，严重制约了企业的后续发展。对于这些问题，务必要引起我们的高度重视，在今后工作中认真加以解决。

　　2018年临涣焦化公司党建工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和一中、二中、三中全会精神，坚持和加强党的全面领导，按照集团公司党委工作会议的要求和部署，以政治建设为统领，以党组织标准化建设为抓手，以纪律建设和作风建设为保障，围绕“安全环保、产能释放、谋划三期、商业模式、成本管控、队伍优化”重点工作，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的重要作用，为打造“华东第一焦”提供坚强的政治保障。

　　郑仁勇强调，2018年，一要加强班子建设，持续提升公司发展的引领力。认真打造务实进取型、团结民主型、廉洁自律型领导班子。要完善民主生活会制度，班子成员要做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，努力形成契合度高、原则性强、充满活力的共事氛围。二要加强支部建设，持续提升公司发展的战斗力。不断增强党支部战斗堡垒作用，激发党员先锋模范作用，强化党建工作问责。三要加强队伍建设，持续提升公司发展的原动力。要全面提升培训成效，突出抓好干部培训。要加强干部队伍建设，坚持正确用人导向，坚持后备人才培养制度，及时刷新后备人才库。要加强人才队伍建设。认真落实《关于加强新时期工人队伍建设的实施意见》、《2017-2022年工匠建设行动计划》，健全人才培养、评价、使用、激励机制，建立和完善专业技术人员成长成才管理考核办法。四要加强党风廉政建设，持续提升公司发展的保障力。明确职责界定，加强廉政教育，强化落实党风廉政建设责任制，深入开展效能监察和审计监督。五要狠抓宣传思想工作，持续提升公司发展的向心力。围绕集团公司实现“五大目标”、干成“十件大事”、推进“六大工程”和公司“六项”工作任务，“讲”出形势，“树”牢理念，“打”响品牌。六要狠抓群团综治工作，持续提升公司发展的创造力。不断改进工会运行机制、活动方式、工作方法，探索构建“1+2+4”工作格局。深入开展标准化车间和标准化班组创建工作，不断增强共青团组织做好青年工作的本领。七要狠抓文明和谐创建，持续提升公司发展的凝聚力。要认真做好信访稳定工作，切实关心职工生活，切实维护职工合法权益。

　　会上，公司董事长、党委书记郑仁勇分别与党支部代表签订2018年党风廉政建设目标责任书及2018年治安综合治理目标责任书。