为帮助社区新生力量尽快投入到社区服务中去，9月12日，鹿城区2020年专职社区工作者岗前培训正式开班，90余名新聘专职社区工作者参加培训。

　　培训班上，各位专家导师结合社区工作者的岗位特点，采取集中授课、案例教学、现场教学与经验交流相结合的形式，立体化、多层次、全方位地帮助大家尽快适应角色、找准定位、明确职责、融入工作。

　　经过为期两天的系统培训，这批新生代力量将满怀着憧憬和梦想，翻开自己职业生涯的新篇章。新入职的专职社区工作者余瑶瑶表示，她将以此次培训为新的起点，进一步学习社区工作相关知识、多深入基层了解社区居民的所需所想所求，将“社区小岗位”当作“服务大舞台”，以饱满的热情和积极主动的工作态度投身到社区工作中去。

　　“希望大家通过这次培训，能力上有提高、学习上有收获，以奋发有为、积极向上的精神状态投入到新的岗位上来，为建设‘重要窗口’贡献更多‘鹿城力量’！”区委组织部副部长、区委两新工委书记黄坚靖期许道。

　　社区虽小，但联系千家万户，社区工作者职务不高，但肩上责任重大。近年来，鹿城以“规范化、专业化、职业化”导向全力破题，率全市之先探索专职社区工作者队伍改革，打好“招、选、培、考、酬”组合拳。参照事业人员工资标准建立健全专职社区工作者“三岗十八级”薪酬保障机制，大力建设高素质专业化城市基层党建骨干队伍，为构建城市基层治理新格局提供坚强组织保障。

　　据悉，本次培训班是“瓯江红”温州市党群服务中心第一次以市县合作的形式联合办班，接下来，该中心将继续积极探索发挥作为1+14+184+N党群联盟体系中1的核心辐射作用，创新各种形式，为县（市、区）、乡镇（街道）培育“瓯江红”CEO专职社工中坚力量。