近年来，宁国市充分发挥乡土人才资源优势，搭建乡土人才服务发展平台，激发乡土人才创业创新活力，为全面建成小康社会、助力乡村振兴提供人才智力支撑。

　　针对近年来农村中涌现出的众多“土专家”、“田秀才”、“民间艺人”等传统技艺传承人的情况，该市因势利导，采取多措并举的形式大力培养乡土人才。据了解，通过开展寻访推荐觅人才，该市对各类乡土人才数量、专业、知识、特长等进行调查摸底，分别建立乡土人才资料档案，现已有2万多人进入乡土人才库；根据工作需要对人才库里的乡土人才开展教育培训，提升他们的素质能力。制定乡土人才“技能提升”学习计划，根据产业类别确定培训“菜单”，有组织针对性的强化培训，采取专家授课、现场指导、远程教育、外出观摩等形式，传授新知识、新科技，提升乡土人才文化层次和综合能力。此外，该市还充分发挥乡土人才的积极性和创造性，鼓励他们牵头组建农民专业合作社、创办农业示范基地和示范企业，吸纳农村剩余劳动力就业，带领群众共同增收致富。

　　为使乡土人才在农村有作为、有奔头、“香起来”，该市通过电视、报纸等新闻媒体加大宣传力度，积极营造高看、厚待、重用乡土人才的良好环境，建立乡土人才成长激励机制，对有突出贡献的乡土人才及技能人才给予奖励，并把有一定工作能力、优秀的乡土人才发展为党员，纳为后备村干部或优先选任村干部，同时开展经常性地跟踪、指导服务，使乡土人才的榜样示范作用得到充分发挥。