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科技创新打造高质量发展“动力源”
发布时间:2020-09-11  来源:芜湖新闻网  发布开发区:芜湖长江大桥综合经济开发区

  习近平总书记在安徽考察时强调,实现跨越式发展,关键靠创新。近年来,我市以转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力为目标,全面落实中央和省市决策部署,深入实施创新驱动发展战略,全力推进国家自主创新示范区和国家创新型城市建设,一批批科技成果获得国家、省科学技术奖励。在今年的省科学技术奖励大会上,全市34个项目荣获省科技奖,其中东旭光电、中联重机、国营芜湖机械厂、康爱而电气等4个企业项目获一等奖,奇瑞汽车、埃夫特智能装备等均有多个奖项在列,体现了我市科技创新发展的新水准。

  聚焦产业 提升创新能力

  走进芜湖东旭光电科技有限公司的检验中心,记者看到工作人员正在对产品性能进行一系列严谨的技术测试,一张张已成型的玻璃基板通过机器手整齐码放。薄如蝉翼的基板,却承担着任重道远的使命。公司副总经理李震告诉记者,LTPS(低温多晶硅)技术是新一代显示驱动技术,与传统技术相比,具有高分辨率、极窄边框、高响应速度、强对比度等优势,而LTPS制程用玻璃基板技术含量高,目前国内面板企业所用的LTPS玻璃基板产品几乎全部依赖进口。为了填补国内空白,彻底改变被国外技术垄断的“卡脖子”窘境,芜湖东旭光电科技有限公司自主生产研发了LTPS玻璃基板成套技术,“该项技术对我国平板显示玻璃基板制造业的发展以及产业链的完善将具有不可估量的作用。”李震动容地说道。

  这全市科技创新氛围活跃、企业创新能力显著提升的真实写照。通过完善科技创新政策供给、深化科技体制改革、优化财政资助方式等一系列举措,我市高新技术企业加速成长专项行动如火如荼。全市高新技术企业突破900家,全省百强高企我市占23家,入库国家科技型中小企业975家。

  自主研发 突破核心技术

  奇瑞汽车从一开始就把自主创新放在发展战略的核心位置,不论遇到多大困难都毫不动摇。20多年来,奇瑞坚持把销售收入的7%—10%作为研发投入,形成了从整车、发动机、变速箱到关键零部件、关键材料、关键装备,从设计、开发到试制、试验的完整的自主创新能力。奇瑞汽车是自主品牌中第一家通过自主创新掌握发动机、自动变速箱、底盘、发动机管理系统(EMS)以及平台技术的企业,现在这些技术的累计已经由量变引起了质变,支持着奇瑞源源不断地产出具有市场竞争力的新产品。

  埃夫特是我市机器人产业龙头企业,在2007年成立之初就深知创新的重要作用,与哈工大签署机器人项目合作协议,获得人才和技术支持,经过多年研发创新和市场竞争后,今年7月在科创板成功上市。凭借极具前瞻性的战略布局和对核心技术孜孜不倦的追求,坚定“关键核心技术要不来、买不来、讨不来,只有自主研发才能掌握在自己手上”的信念,经过多年的研发积累以及消化吸收,埃夫特掌握了机器人正向设计、运动控制、智能化及系统集成三大类核心技术,拥有境内外专利217项及软件著作权20项。形成了从机器人核心零部件到机器人整机再到机器人高端系统集成领域的全产业链协同发展格局,智能制造解决方案广泛应用于汽车及零部件、3C电子、轨道交通、航空航天、卫浴陶瓷等各行各业,并出口到多个国家和地区。

  深耕强项 加速成果转化

  在中联农业机械股份有限公司偌大的总装车间,一排排“长”着“铁臂”的切断式甘蔗联合收获机正整装待发,它们将代表我国现代农机的最新科技成果“飞”往国内外。无论是在国内广西、云南,还是泰国、菲律宾、墨西哥……大片甘蔗田里那抹中联农机的“标志绿”分外醒目。

  “我们的甘蔗收获机拥有智能控制系统,可以设置收割模式、行走模式等不同挡位,防倾翻仿真技术可以让机器更好地在丘陵地区使用。”说起创新点,芜湖事业部常务副总经理兼任技术中心主任胡学军如数家珍。而在过去,这项技术一直被美国几乎垄断。中联农机自2014年启动研发切断式甘蔗联合收获机,2018年正式量产,整整花费五年时间,实现从“科技创新”到“成果转化”的华丽转身。目前,由中联农机自主研发的切断式甘蔗联合收获机,国内市场占有率达40%,近三年销量稳步增长,前景可期。

  这是我市着力打通科技成果转化通道,充分激发企业转化科技成果的积极性和主动性的一道缩影。芜湖正以更高站位、更大力度下好科技创新“先手棋”,积极抢占未来发展制高点。

  招才引智 增强发展后劲

  “引进一个人才、培养一个团队、带动一个产业”,实现一系列关键技术突破,我市“招才引智”之策落地有声。陈文强是安徽康爱而电气有限公司总经理,也是压缩空气储能系统并网接入技术的研发带头人。作为电气专业高端人才,他和团队成员创造性地提出压缩空气储能系统并网接入优化及并网性能提升方案,这一项目最终荣获2019年安徽省科技进步一等奖。陈文强是一名土生土长的河南人,却选择将创新创业之梦“植”在芜湖。他说,吸引他的不仅有以产业发展和科技创新需求为引擎的硬环境,还有战略性新兴产业发展人才培养、创新创业团队引进、院士工作站建设等多种平台“引才用才”的软环境。

  在国营芜湖机械厂,随着装备技术的不断升级,企业对“高精尖”人才的需求越来越多,招才引智力度持续“加码”。此次获得安徽省科技进步一等奖的项目——先进大荷载高机动飞机系列化性能重塑关键技术及应用,其核心团队成员就包括省战新产业技术领军人才等高层次科技人才。企业负责人介绍,企业以安徽省院士工作站、飞机维修技能人才培养基地等平台为依托,通过深度参与科研项目,带动培养高端科技人才近百人。

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