在区政府与区总工会举行的第七次联席会议上，区总工会提出了认定首届“萧山工匠”的议题，区委副书记、区长王敏高度重视并予以肯定，认为认定“萧山工匠”有利于在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围和导向。区总工会联合相关职能部门拟在今年通过技术比武等形式认定首届“萧山工匠”。

　　据悉，在2018年，职工参加区、市、省、国家级技能竞赛，获得优异成绩者，或者在技术攻关、技术创新等方面有特别贡献的，按照认定要求可获得“萧山工匠”荣誉称号。通过认定，让“工匠精神”成为广大职工的精神动力和价值导向。

　　如今的萧山，正处于传统产业转型阵痛期、新兴产业的培育增长期、深化改革的攻坚调整期，在加快新旧动能转换的当下，萧山正奔跑在从传统工业大区向创新创业新城加速转变的最佳跑道上，这离不开一支有实力、敢创新，精益求精、艰苦卓绝的“工匠”大军。

　　记者了解到，作为区总工会的品牌项目，我区技术比武举办至今已有14年，涉及各行业各工种，通过技术比武这一平台的选拔，在众多蓬勃发展的大小企业中涌现出一大批能工巧匠，他们的先进事迹、才能技艺也得到了社会上充分的肯定，在省级甚至国家级技能大赛上取得不菲成绩。例如萧山区社会福利中心李利获全国养老护理技能大赛第一名，华润雪花啤酒（浙江）股份有限公司王江群获全国品酒技能大赛第一名。

　　新时代、新征程。目前萧山涌现出一大批新兴朝阳企业，在这些企业中同样有着成千上万在自己岗位上刻苦钻研、勇于创新的优秀“工匠”。区总工会在做精传统项目的同时，也将比武内容聚焦在高精尖产业上，通过技术比武挖掘出更多领域人才。可以说，通过多年的技术比武，今天的萧山已经形成了进行“萧山工匠”认定的环境和条件。