丰县积极推进协商议事实践，在广度和深度上下功夫，以实际成效，不断提升协商议事工作水平，推动基层依法治理成效落实落地。

　　一是以“全员参与、全员改善”理念，在企业搭建协商议事平台，为企业保驾护航。让职工参与到以协商议事会议为基本形式，季度座谈会、部门协商、网络协商等多种协商形式相互补充、相互支持的企业民主管理体系中来，不断增强职工的主人翁意识，调动职工参与企业管理的积极性，增强企业凝聚力和向心力。

　　二是以“问题导向、民生导向”理念，依托党群服务中心建立协商议事室，推动基层共建共治共享。在议事过程中，以民生的痛点、难点为切入点，通过群策群力，进一步推动推动协商成果转化，真正由“议得好”有效转化为“办得好”，进一步让协商议事成果惠及更多群众，实现了协商议事与基层治理的有机融合。

　　三是以“建言资政、凝聚共识”理念，充分发挥会员企业特色优势和专业特长，创新创优开展协商议事工作。通过联合会各会员企业强强联合、优势互补，利用数字丰县城市大脑，不断延伸参政议政基层触角，正面引导舆情，让联合会协商议事成为党委政府“好帮手”、人民群众“连心桥”、委员履职“新平台”。

　　自基层协商议事工作开展以来，丰县已实现镇（街道）、村（社区）“有事好商量”协商议事工作全覆盖。目前共有30家企业、社会组织和4个园区搭建起协商议事平台，开展议事活动1622场次，达成共识1796项，5.8万人次参加协商议事会议。全县基层协商议事工作有力推进，基层依法治理成效日渐凸显。