续写新时代温州创新史、打造“重要窗口”的温州风景，年轻干部作为先锋队和主力军，该有什么样的政治素养？什么样的格局视野？什么样的能力作为？

　　8月31日，在市委组织部组织下，温州40位年轻干部集体走进“省一大”旧址、龙港规划展示馆、温州国家大学科技园、国科大温州研究院和中国眼谷，追寻“浙南红都”的革命足迹，触摸“改革之城”的时代脉搏，思索创新发展的作为空间。

　　这是温州首次以“学‘三史’、担使命、作表率”为主题开展年轻干部现场教育。“三史”即温州革命史、改革史、创新史。“开展现场教育是树立一种导向，教育引导全市年轻干部要不断从‘三史’中汲取力量，进一步坚定理想信念，努力做到政治过硬、担当过硬、本领过硬、作风过硬，在推动温州发展的新征程上勇当先锋。”市委组织部有关负责人说。

　　学厚重革命史 永怀一颗忠诚之心

　　平阳县凤卧镇，一片苍翠群山间的红色热土。

　　81年前，中共浙江省第一次代表大会就在凤卧召开，掀开了浙江党史新的一页。81年后，40位温州年轻干部学“三史”的第一课也在这里进行。

　　这是一场生动而深刻的党性教育。年轻干部们走进省“一大”会址和陈列馆，在一张张图片、一件件实物前驻足观看、认真聆听，重温那段波澜壮阔的革命历史，感悟革命先辈的奋斗精神。随后，一行人面对党旗举起右拳，朗朗宣誓，重温入党誓词。

　　“历史是一面镜子，以史为镜让我们看清前方的道路。”参观省“一大”会址后，温州大学后勤管理处处长、地方合作处（继续教育处）处长屠霁霞深受触动，她说，“作为新时代的党员干部，我们要始终以政治过硬为第一位，用理论武装自己，用思想点亮初心。”

　　革命精神激励青春奋斗。平阳县腾蛟镇党委书记王天聪说，新时代的年轻干部生逢其时，应该倍加珍惜机遇和舞台，永怀忠诚之心，自觉扛起时代赋予的使命担当，在奋斗中贡献青春力量。

　　学激昂改革史 干出一番担当之为

　　在全国瞩目的改革之城——龙港，原龙港镇第一任党委书记陈定模慷慨激昂地向“后浪们”讲述“五个小渔村”变身全国第一座“农民城”的故事。

　　从农民城到产业城，再到龙港新城，这片热土的一次次历史性跨越和老一辈党员干部的深沉情怀，令年轻干部们感叹：“龙港巨变，是改革赋予了它无穷的发展能量！是敢于担当的干部带头创造了广阔空间！”

　　改革，也是最见担当的一道考题，尤其考验年轻干部的格局眼界、直面矛盾的勇气、敢想敢干的魄力。在龙港学习改革史，引发了年轻干部们纷纷热议。市改革办（市跑改办）改革一处处长薛志豪记录下自己的学习感悟：“改革创新精神应成为年轻干部最鲜明的特征。我们要带头高举改革创新大旗，敢于破旧立新，善于守正出新，通过改革创新把寻常工作做成超常、把普通工作做成特色、把优势工作做成品牌，为建设‘重要窗口’当先锋、打头阵。”

　　温州现代保税物流有限公司董事长兼总经理王俊伟在聆听改革史后，感动地说：“发展需要改革，改革需要担当的干部。龙港能有今天的发展正是干部担当的结果。在未来的岗位中，我们也要不断发扬改革创新精神，敢于亮剑、敢打敢拼，奋力担当好自己的使命！”

　　学蓬勃创新史 迸发一腔创新激情

　　走进温州国家大学科技园、国科大温州研究院、中国眼谷，巨幅LED屏幕上抢眼的数字展示最新的创新成果，展厅里一项项陈列品展现先进的科研技术……年轻干部们经历了一场“创新之旅”。

　　“看了这些科创平台和项目，感到自己的知识面还要不断拓宽，本领还要不断练得高强”“干好一番事业，需要我们保持源源不断的创新激情”“要敢于走前人没走过的路”……年轻干部活跃的思维在学习创新史中碰撞出朵朵火花。

　　市社会经济调查队普查处处长林松青说，温州正在发力打造高水平创新型城市，助力温州加快实现科技创新从跟跑转向抢跑、从抢跑转向领跑，需要年轻干部不断提升创新意识，坚持在学习中领悟创新，在实践中做好结合文章，在工作中推动创新落地为实际成果。

　　这场“创新之旅”也让市环境保护设计科学研究院院长麻素挺深切感受到：“科技和人才决定城市未来。身为年轻干部，我们应该好好思考，今后如何在高端人才集聚、核心技术突破、产业转型升级中发挥好主观能动性，为温州再造改革开放新优势、争创高质量发展新辉煌作出贡献。”