在8月31日下午召开的2020年驻甬高校中青年教师（干部）挂职工作会议上宣布，宁波大学等8所驻甬高校的14名教师骨干拟来鄞州挂职锻炼。据悉，这批教师骨干中，有5名博士研究生、9名硕士研究生，接下来，他们将奔赴区委宣传部、区委统战部、区发改局、区经信局、区科技局、区人社局等14家单位挂职，为鄞州当标兵、攀新高注入新动力。

　　“高校优秀中青年教师（干部）挂职工作，不仅让高校教师走出校园融入地方，也有助于提升挂职单位的工作，更促进了政产学研合作的有效对接。”区委组织部（区委人才办）相关负责人透露，2013年以来，已经有六批共61名高校教师来鄞州区各镇（街道）、园区、区级机关单位挂职。

　　挂职期间，这些教师有的承担重大课题研究，与接收单位一起谋划工作思路；有的深入企业对接，成功实现校企合作；有的发挥优势，独立承担活动竞赛的具体组织；还有的协助科室具体事务，取得了非常明显的成效。尤其在今年疫情防控及文明城市创建等关键时期，挂职教师奔赴一线参与攻坚奋斗，获得普遍好评。

　　据了解，为进一步做好今年驻甬高校教师骨干来我区挂职锻炼工作，我区按照鄞州——驻甬高校人才科技产业合作工作的统一安排，结合高校教师们的教研实际，早动员、早部署、早落实，经过反复沟通、精准匹配、优中选优，同时征求高校、教师本人和挂职接收单位意见，最终确定了14名高学历优秀教师骨干为2020年的挂职人选。

　　区委组织部（区委人才办）相关负责人表示，希望各挂职人选尽快转变角色、适应工作，在促进挂职单位工作、校地双方合作和助推鄞州经济社会发展上，切实发挥作用。各接收单位要为挂职教师营造干事创业、锻炼成长的良好环境，发挥“传帮带”作用，让挂职教师快速成长。区委组织部（区委人才办）将定期关注挂职工作进展，让挂职教师能够用心、安心、放心地开展工作。通过多方合力，共同圆满完成挂职锻炼工作任务，为鄞州发展赢得更多机会、带来更大利好。