8月31日，南通市组工系统年轻干部能力提升专题培训班开班式在市行政中心举行，全市共46名年轻干部参训。

　　本次培训为期4天，除了邀请专家作辅导报告外，还就干部综合管理、干部选任、干部监督、人才工作、公务员管理、基层组织建设等进行专题培训，并灵活采用现场教学、分组研讨等多种方式，确保本次培训取得实效。

　　会议要求，参训学员要立足新起点、深化新认识，把准组织工作的目标和方位，彰显组织部门的责任与担当，强化组工干部的觉悟和作为。要锤炼新本领、实现新作为，提升“讲大局”的政治意识、“重规律”的专业素养、“善创新”的工作作风和“重公道”的职业操守。要树好新形象、争当新标杆，让全部身心静下来，把好的学风亮出来，将纪律规矩严起来，为南通高质量发展走在前列、打造全省新的增长极提供坚强组织保证。

　　三年来，市委组织部每年将全市组工干部培训班作为全市干部教育培训的重点班次，精心组织、精准施训、精细管理，助推年轻干部不断提升能力、增强本领。今年3月，市委组织部将全市年轻干部作为重点对象开展了为期45天的集中轮训。