8月18日，2020年“家燕回巢”数字媒体创意设计班开班仪式在浙江机电职业技术学院3D打印技术应用实训基地举行。这也是滨江“家燕回巢”首次与浙江机电职业技术学院开展区校合作，目的在于更好地提升大学生特别是拆迁户家庭成员的职业素养和技能水平。

　　以点带面，就业指导一条龙

　　数字媒体创意设计培训班，由高新区（滨江）政府与浙江机电职业技术学院联合举办，也是今年“家燕回巢”系列活动的“重头戏”。

　　“学校拥有海量的教学和技术资源，通过学校直接开设课程，将更快速有效地提高学生的就业技能。”区人社局相关工作人员说。

　　据介绍，该培训班根据本地大学生实际情况和需求，制定培训方案，就3D打印、数字化建模、数字动画技法、艺术渲染、创意设计、产品美学、PPT美化、H5设计等方面构筑系统课程，旨在多维度地提升各位学员的综合创意设计能力，激发青年人的探索热情。

　　本次培训吸引了48位本区户籍青年报名参加，采用全天线下授课方式，理论授课、现场教学、实践操作、分组研讨相结合，由朱冬勇等4位工业设计、交互设计方向的资深教师全程跟进，完成全部课程学习经考核合格，颁发学习证书。

　　“我们的初衷是依托学校优质的教学和技术资源，通过‘订单式’培养开设课程，鼓励更多年轻人按照自己的兴趣去学习相关知识，更快速、更精准、更有效地提高学生的就业技能，让个体成长的职业路径与产业升级、技术进步的风口相适应。”高新区（滨江）人力社保局相关负责人说。

　　青年兴则国家兴，青年强则国家强。高新区（滨江）一直把本土青年人才培养作为人才队伍建设的根本，2017年因地制宜推出 “家燕回巢”就业创业项目，通过构建本区户籍大学生特别是拆迁户家庭大学生技能培训、实习实训、就业创业全过程指导“一条龙”服务体系，扩大和稳定青年就业创业，到如今的“家燕回巢”，已经是第四年。

　　就业是“六稳”“六保”之首。高新区（滨江）人力社保局相关负责人说：“我们始终把原住民的就业问题，特别是拆迁户家庭人员的技能培训和就业创业帮扶作为推进就业工作的重要组成部分。联合三个街道，‘家燕回巢'4.0将把精准服务理念贯穿于就业创业整体工作中，努力使”家燕回巢“就创服务工作全面深入、形成声势，覆盖到每一名本地青年群体。”

　　寓教于乐，学员收获满满

　　3年来“家燕回巢”项目结成累累硕果。比如，建成全区3000余名拆迁户大学生信息库；联合网易“云课堂”，设立首个政企合作线上技能提升项目“家燕回巢微课堂”专业课程，为本区户籍大学生提供UI设计师、前端开发工程师、数据分析师等18个与我区产业导向相匹配的线上专业课程；推出3项大学生实习实训计划；打造“创业者联盟”“小微创业园”“就业梦工厂”等众多活动品牌……

　　王政涛是土生土长的滨江人，从2018年开始就一直参加“家燕回巢”活动，目前就读于英国伯明翰大学。“’家燕回巢‘给我最直观的印象就是接地气，并且很实用。我参加了云课堂的人工智能数学与python数据分析课程，学习到了最新的数学分析和用户运营知识，并取得了人工智能数学与python数据分析师的双项证书，极大地提升了我的核心竞争力，帮助我成功申请到英国伯明翰大学的研究生。”

　　3年来，“家燕回巢”项目服务跟王政涛一样的本地大学生3000多人，成功推荐就业700余人。

　　今年，面对新冠疫情冲击，高新区（滨江）加大大学生技能提升和就业创业帮扶力度，推出“家燕回巢”4.0升级版暑期夏令营，扩大覆盖面至滨江区户籍在校大学生、离校两年未就业毕业生以及“两后生”（初、高中毕业未能继续升学的学生）。不仅活动对象范围更广，活动载体、形式、内容也更丰富、更接地气。

　　7月24日-25日，举办“高新成长营”和“家燕回巢”专场招聘会，分别对51名有创业需求的青年群体进行专业指导，为100余名毕业生进行职业指导和就业推荐。7月30日-31日，开设 “线上+线下”性格与职业发展分享沙龙，为47位毕业生应聘求职提供指导和支持。8月6日和13日，分别举办文创技能体验活动和职场礼仪培训，百余名大学生参与。

　　小金是来自浙江越秀外国语学院的一名大三学生，她希望能够通过这次就业培训提升职业技能，更好地适应接下来的实习工作。“我觉得这些课程里，PPT和H5制作是最实用的，现在工作中都需要会熟练制作这些新媒体技能。我对'3D知识’这门课程很有兴趣，感觉很新潮，还能够拓展眼界。”其他学员也纷纷表示，这里的课程安排合理，学习氛围浓厚，仿佛重回久违的校园生活。