8月21日下午，区委组织部组织入围“竞标选才”考察对象的“85后”年轻干部进行集体座谈，区委常委、组织部部长严仕恩参加会议。

　　座谈会旨在进一步了解竞标人选的有关情况，引导他们正确对待个人进退留转，鞭策激励他们在各自岗位上争当标兵、勇攀新高。座谈交流中，20名竞标人选结合自身成长经历、本职工作和竞标岗位类别，从思想、学习、工作、生活等方面逐一谈体会、提建议，相互增进了解、取长补短。

　　严仕恩对大家的发言给予充分肯定。他表示，从前阶段“竞标选才”各个环节中的表现和干部考察组反馈的情况来看，大家在工作中兢兢业业，全身心投入，体现了较好的事业心和责任感，具有良好的工作作风和饱满的工作热情，为全区的经济社会发展作出了较大贡献。但在学习上、工作上、心态上也存在一些问题和短板，需要在日后的工作中进一步磨砺，进一步成长。

　　会上，他与在座年轻干部分享了四句话。他指出，学历不等于能力，学习决定了你的未来能走多远，要在干中学、学中干，学业务、学方法、学短项、学全面；想法不等于办法，实干决定了你的竞争力能有多强，要把问题变为课题、把想法变为办法、把量变推动质变；活力不等于定力，心态决定了你的格局能有多大，要有工作目标的定力、要有工作状态的定力、要有自我情绪的定力；清楚不等于清白，自律决定了你的安全性能有多高，不能存侥幸心理，要坚守底线、不碰红线，做政治上的清白人、工作上的明白人。他希望年轻干部要认真查找差距、立改立行，下决心、下狠劲，全面提升能力素质水平，为鄞州在宁波争当“重要窗口”模范生中当标兵、攀新高，作出年轻干部的应有贡献，不辜负区委的信任与期望。