“力争在5年内建立1000家‘关爱·圆梦’就业实践基地，促进1万名建档困难职工、单亲女职工等家庭大学毕业生就业，为10万名青年学生提供勤工俭学、社会实践、毕业见习等机会。”8月14日，江苏省总工会、共青团江苏省委、江苏省妇联共同印发《关于实施“关爱·圆梦”工程的通知》。正式在全省推广实施“关爱·圆梦”工程，要求全省工青妇组织引导爱心企业建立“关爱·圆梦”就业实践基地，为年满16周岁及以上、具有劳动能力的青年学生提供勤工俭学、社会实践、毕业见习的机会和岗位。

　　“关爱·圆梦”工程是由无锡市惠山区总工会在2014年发起并牵头组织区委宣传部、区人社局等7家区级机关共同实施的精准帮扶项目。该项目通过招募爱心企业，为全区职工家庭特别是困难职工家庭年满16周岁的在校学生提供专业对口、简单安全的勤工俭学岗位，让职工家庭子女通过劳动获取报酬补贴家用，实现了“助学、助业、助志”三位一体，促成了从“输血型”到“造血型”的帮扶模式转换。通过参加勤工俭学，青年学生历练了青春，增强了自信，获得了成长。实施7年来，惠山区累计招募爱心企业900余家，提供爱心岗位1.9万多个；上岗职工子女1.1万余人次，勤工俭学累计获得报酬4000余万元，许多实习学生同企业签订了提前就业协议。

　　在扎实服务本地职工的基础上，惠山区总工会不断创新工作思路，实施了“走进贫困地区，走进高等学府”的“双走进”项目。2018年暑期开始，惠山区“关爱·圆梦”工程又主动服务东西协作精准扶贫的国家战略，融入无锡市与青海省海东市、海南州的扶贫协作工作大局，先后组织140多名青海困难职工家庭学生来惠山勤工俭学，累计获得劳动报酬超过70万元。2019年，惠山区总工会携手东北大学、华中科技大学，组织23名985工程院校困难学生到惠山区“关爱·圆梦”工程爱心企业参加社会实践，帮助优秀寒门学子实现经济收入和专业能力双丰收。

　　这项集“扶贫、扶志、扶智”于一体的帮扶项目得到了社会各界的充分肯定，2017年在无锡全市得以推广，省内外工会同仁也相继来惠山调研考察，形成了良好的品牌影响力。“关爱·圆梦”工程深入契合了“六稳”“六保”关于稳就业、保民生的工作要求，省总工会此次牵头组织团省委、省妇联在全省推广实施该工程，必将进一步放大这一惠山经验的社会效益，引领广大职工听党话、跟党走，为决战决胜脱贫攻坚，全面建成小康社会增添工会正能量。