为引导和鼓励更多高校毕业生到基层工作，更好发挥高校毕业生基层服务项目示范引领作用，8月16日，宿迁“三支一扶”高校毕业生招募面试工作在市考试鉴定中心进行。

　　“三支一扶”是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医、扶贫工作。2011年以来，我市已累计招募“三支一扶”高校毕业生965人，今年计划招募115名。

　　面试工作开展前，市“三支一扶”工作协调管理办公室组织各主管单位根据岗位要求做好资格复审、考察工作，严格把关入围复审考生资格，通过比对岗位需求查看考生材料原件，并进行现场考察打分确认，确保考察工作公开透明。经过初审、笔试、复审、考察，共252名高校毕业生入围面试环节，竞争115个岗位。

　　本次面试由全省统一部署组织。根据疫情防控要求，考生入场时须进行体温监测、健康查询并按规定佩戴防护口罩，面试期间对考生进行全程健康监测。为确保此次面试的公开、公平、公正，市人社局提前制定面试工作方案，先后组织开展考务工作人员、面试考官培训，明确具体工作任务，落实岗位职责，做到整个面试过程规范有序、工作严谨、纪律严肃，面试过程全程录像，切实提高工作透明度。

　　下一步，市“三支一扶”工作协调管理办公室将根据招募计划做好岗位分配工作，指导县区落实在岗期间政策待遇保障，开展岗前培训，提升基层服务人员的综合素质和岗位专业水平。

　　据了解，招募到岗的“三支一扶”高校毕业生将在基层服务2年，服务期间，参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，福利享受服务单位在编人员同等待遇。2年期满考核合格后，可享受相应的服务期满优惠政策。