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三个层面推进人才平台建设
发布时间:2020-08-16  来源:柯桥区人民政府  发布开发区:绍兴柯桥经济技术开发区

  区委在全会提出把“人才强区、创新强区”作为“首位战略”,区委人才办将按照这个战略,以超常规举措超常规发力,推进人才平台建设。截至7月底,全区五年来已累计集聚省级以上引才计划人才159人,居全市第一、全省前列。

  在轻纺城电商园区内的绍兴(柯桥)印染产业工程师协同创新中心,西安工程大学、江南大学等多所高校在此分设的研究院已开始运作,区先进印染制造业创新中心、产业综合体等平台和几十家上下游企业正陆续入驻。区委人才办派驻于此的服务专班负责人沈国华介绍,工程师协同创新中心将在本月底挂牌成立,目前这里已集中了上百名纺织印染和设计方面的工程师,未来这里将汇集数百名实用人才,成为我区传统产业转型升级的人才高地。

  为吸引人才,我区健全人才的引育体系和扶持体系,以赛引才、以会引才、以站引才、以金引才,并以像素级的服务为人才提供服务。仅在人才住房上,“人才安居工程”计划五年建成6000套人才住房,其中2020年开工3300套,加快508套精装修人才公寓交付使用,其中一期200套已于上月底交付使用。

  区委组织部副部长、区委人才办常务副主任严炜认为,区委全会把人才强区、创新强区定位为“首位战略”,这给全区的人才工作指明了方向,而让人才发挥作用则是人才工作的重中之重。为此,我区将多方合力推进人才平台建设:政府层面,我区加快推进浙江绍兴人才创业园柯西园规划建设,积极推进区科技园综合改造和人才水岸项目,意大利联合人才科技创新中心达成落地协议,外国高端人才创新集聚区的省级“院士之家”上半年对接外国人才项目10个;在校地合作层面,大力导入清华长三角研究院国际人才运营中心、中科(湾区)创新中心、西安工程大学柯桥研究院等项目;在民营层面,目前已有10家企业启动人才园区建设,总面积130万平方米,总投资超70亿元,其中恒生·凤凰数字经济产业园、德美科技园等4个园区已累计引进人才科技项目30余个。

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