为不断提高全区财政财务科学化、精细化管理水平，更好地发挥财政职能作用，日前，鹿城区财政局出台了《财政专管员管理制度》（以下称“制度”），对财政专管员的工作职责、岗位设置、考核奖惩等方面内容作出详细规定。

　　《制度》用系列标准要求和准则进一步明确并指导财政专管员“干什么”“怎么干”“如何干得好”。同时，该局还创新专管员队伍培养机制，打破科室框架，向全局干部发出“招贤令”，进一步充实壮大专管员队伍，努力在全区建立一支业务过硬、服务优良、效率卓越的财政专管员队伍。

　　“专管员的职能从预算编制开始到资金的事前申请、事中拨付、事后审计，贯穿了资金管理的全过程，是联系预算部门的‘纽带’，是政府实施公共管理、公共服务、公共产品供给的有力保障。”区财政局相关负责人介绍，在预算编制阶段，专管员就要根据各专项资金在往年的具体使用情况，结合该专项当年的需求规模，合理有效地安排各单位对专项资金的需求，保证年度预算的严谨性。

　　据悉，今年以来，鹿城区财政局深入开展“改造思想、、改变习惯、改进作风”工作，着力从财政改革、业务提升、工作效率、服务效能等多方面、全方位、加速度推进。本次出台财政专管员管理制度就是优化财政服务、提高精细化管理水平的一项具体举措，旨在提升预算单位财政管理绩效，确保资金使用安全、有效，确保国家各项财政政策落到实处，促进区域经济发展和社会和谐稳定。