近日，2020年浙江省高考成绩揭晓，我县宁海中学一段线上线率达84%，5名学子考分进入全省前100名，其中1名学子考分位列全省第9名，全县高考成绩再创辉煌。

　　一张张高分“成绩单”背后是我县一直以来坚持教育优先发展、办好人民满意教育的决心和用心，也来自于这一支业务素质过硬、教学能力精湛、育人水平高超的教师队伍。

　　据了解，我县已有市级及以上各类名师31人，市级各类骨干教师48人。在2020年市第八批名教师和第四届市专业首席教师评选中，宁海共有9位教师上榜，名列全市前茅。

　　优质均衡的教育要从师资队伍建设“破题”。从新入职教师到名优教师、卓越教师，我县设置了一套全过程培养计划。新教师通过“三年成长工程”，完成入职培训，提升素质和教育能力。其中，有潜力的中青年教师进入“苗子工程”，经过短期高强度培训，成长为市县骨干教师，成为名师名校长队伍的后备力量，最终通过“名优教师工程”，依托高校打造一批业务精湛、权威性高的市县名优教师（班主任）和市县名校长。

　　在名优教师打造方面，我县教育系统创新实施“名师名校（园）长工程”，将县教师进修学校、县名师名校（园）长工作站作为教育系统人才孵化的主阵地，目前已建成15家名师名校长工作室。“自2018年启动实施‘名优师资五年倍增计划’，我们充分依托名师名校长工作室平台，以一对一、团队式的导师传帮带模式培训学员，研修期一般为3年，学员以理论学习与实践学习相结合、课题研究与行动研究相结合、校内学习与外出考察相结合、集中学习与分散自学相结合的形式完成研修任务。”县教育中心主任戴余金表示。

　　育人有温度，润物细无声。“老师们的勤恳细致、暖心沟通，为我们树立了良好的榜样，也为我们带来了很强的学习动力。”宁海中学毕业学子的话语道出了教师的榜样力量。

　　近年来，我县优秀教师从个体发展为团队，从盆景变为风景，陆续涌现出“妈妈教师”张彩花、“浙江骄傲人物”葛明霞、“宁波改革开放40周年领军人物”全国先进教师梅建芳、“最美摆渡人”“中国好人”张翎飞等先进典型，引领师德风尚，让学生在爱与关怀下进步成长。