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人社部门开展“质疑·碰撞”新式培训 助力青创企业发展
发布时间:2020-08-08  来源:镇海区人民政府  发布开发区:宁波石化经济技术开发区

  “你的材料是否安全?”“你材料有优势,但是环评如何通过?”在创业指导培训会上,面对导师的犀利提问,来自宁波驴耳朵网络科技有限公司的创业者陈光宇只给出粗浅回答。而另一边专家却给予了很多建议:“如果企业希望走得远,要重视安全生产,注重材料的安全性以及材料的可替代性。”

  “网红经济又快又短暂,如何去平衡网红和企业的可持续发展问题?”对于儿时梦想拥有一家零食铺,从英国卡迪夫大学留学回来,现从事网红零食销售和操盘的趣佰贸易有限公司的胡永亮,导师团在肯定疫情期间他的公司成果基础上,提出了更深层次的问题,这一系列的发问对胡永亮是一次思想碰撞,也是激发其对自己创业项目的全盘回顾,和想要打破既定模式勇气。

  在这个激烈的新式创业指导培训活动中,镇海大学生创业园针对疫情后时代大学生创业途中出现的各种问题,邀请了5位来自高校、创业机构、孵化器负责人组成的强大导师团,现场诊断、指导园区21个创业一年左右的企业。对于一些“埋头苦骨干”的创业者,导师团给出了要利用这次路演提升创业的综合素质,比如“PPT如何做?”“如何给投资人介绍你的项目?”等建议;对于偏向参赛型青年项目,则给出了如何把市场化做大做强,落地生根的一些建议。

  镇海大创园自成立以来一直致力于探索创业项目引进、培育孵化等创新模式:疫情前的“三优培育法”、疫情中的“云端相亲会”和“智辩创业指导”等,2020年新引进了18家大学生企业,培育3名市级创业新秀,累计引进430余家大学生企业,带动就业3200余人;园区130余家企业全面复工复产,上半年产值达1.08亿元。

  “接下来,我们将更加关注疫情下企业的发展情况和需求,给予更多实质性的指导帮助,助力大学生企业在创业道路发生一些特殊‘化学反应’,从而助推企业更加健康快速发展。”区人社局相关负责人说。

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