8月4日下午，天宁区劳动保障监察大队为郑陆辖区内30余家化工产业保留企业解决“劳动合同签订注意事项”“如何制定企业规章制度”“单位与职工劳动关系解除操作规范”等实操问题开展分类培训。

　　今年以来，区人社局着力优化劳动用工培训模式，提升培训效果。采用远程指导，分类、分层教学，因人施教，一对一单独辅导等方式，给企业献上量身定制的精神大餐。疫情期间，通过“互联网+政策”新模式，运用网络直播、电话微信咨询等方式，宣传《助企抗疫政策问答》，围绕疫情期间工资发放、社保费用减免政策、工资支付风险防控、劳动合同管理方案和规章制度风险防控五类问题进行政策解读，得到服务对象的肯定。

　　下一步，区劳动保障监察大队将对全区化工产业保留企业劳动用工进行“健康大体检”，做好“回头看”工作，不断指导劳动用工行为，维持企业用工稳定，督导企业集中精力投入生产经营，扎实维护好劳动者合法权益，确保辖区内劳动关系和谐稳定。