近期，为进一步推动海安市高技能人才培养工作，加强企业技能人才队伍建设，提高劳动者职业素质和技能水平，海安市人社局副局长钟晓卫、海安市建管局主任科员徐祥稳带队赴河北建筑施工现场组织开展技能人才鉴定考核工作，南通市职业技能鉴定中心主任张院萍莅临现场督查指导。

　　此次考核涉及3家建筑企业，分9个批次进行，共计申报中级工804人、高级工185人、技师165人，涉及工种有手工木工、钢筋工、混凝土工、砌筑工、防水工等。开考前，张院萍主任就职业技能鉴定的意义和考试纪律进行了强调，要求大家高度重视鉴定考核工作，严肃认真对待此次考试，确保考核结果的真实性、有效性。鉴定考核由理论知识考试和操作技能考核两部分组成，严格按照国家职业技能鉴定操作规程有序进行，鉴定现场设置考评员和督导人员维持考试秩序。考试结束后，经过综合评审，对成绩合格者核发相应职业资格证书。

　　职业技能鉴定是提高劳动者素质的有效途径，开展职业技能鉴定工作有利于增强技能人才竞争力，为企业持续发展提供有力支撑。下一步，海安市人社局将继续加大工作力度，为培养壮大技能人才队伍做好服务保障工作。