3月11日，浙江工商大学金融学院副院长楼迎军带着“区域经济的转型动力与创新发展路径”这一热门话题走进“梁溪大讲堂”，为无锡政府相关人士解读了万亿GDP后无锡发展的路径和方向。

　　作为江苏省三个迈入GDP万亿俱乐部的城市之一，无锡在转型发展中如何更好融入区域经济发展在此时受到了各方更多聚焦。

　　“万亿”为无锡打开新的发展空间

　　随着高质量发展成为中国经济发展的主基调，GDP概念似乎越来越被淡化。楼迎军认为，GPD仍然是衡量经济发展的重要指标之一，“无锡GDP破万亿，为城市发展打开了宽阔的空间，经济体量不达到一定规模，何谈强富美高?”他表示，一些以前看似合理或者说可以忍受的经济发展中存在的种种问题，站在万亿水平上看，就必须作出改变，“即从高速增长转向高质量增长。”

　　破万亿，光有规模不够，还要有好的结构。楼迎军分析，无锡的GDP 构成显示出了较为良好的经济发展结构，“如果一个指标只反映规模，不反映结构，一定不是好的指标。”从无锡人均GDP达16万元，规上工业增加值增速8.6%可以看出，经过几年来产业强市战略的强力推动，无锡在产业转型升级和经济发展方式转变上找到了方向，取得了突破。未来无锡的经济社会的发展，一定要赋予历史意义，为现在建立坐标，为未来指明方向，“不要把万亿以后的自然增长当作成绩，要坚持不断的推进转型和改革。”

　　创新发展的关键是顺势而为

　　楼迎军认为，创新发展的关键是要抓住时代发展的“势能”，研究出符合城市特点的发展路径。他举例，从技术上看，量子计算、大数据、人工智能、包括物联网是未来发展方向，从价值来看，共享经济是趋势。“创新发展的核心是高质量发展。”对无锡而言，四个重点突破口在于制造业高端化、未来产业计划、生产性服务业和质量强市。“无锡创新发展方向定的非常具体，比如说服务业，不是笼统的概念，而是确立了生产性服务业的方向，这与产业强市、工业立市的主导方向是高度契合的。”

　　楼迎军还提到了人才的重要性，“浙江各级政府在争取人才方面已经进入了白热化阶段”。据其称，浙江各市县区已将人社局改为“招才局”，“左手招商、右手招才，成为党政一把手的主要工作。”他建议无锡要加强与本地高校、科研院所等机构的合作，并积极向外推行人才政策，吸引高素质人才来锡创业、就业，为创新发展集聚人才势能。

　　以完备的产业生态参与区域合作

　　面对愈来愈迫切的长三角区域一体化进程，楼迎军表示，无锡应培育自己独特的优势参与合作和竞争。无锡作为南京、上海的地理中心，加上太湖与浙江湖州的连接，区位环境优越，只要坚持走产业化道路，找到自己的立足之地和产业“品牌”，一定会产生强大产业虹吸效应。无锡在这一过程中要完善物流、电商、教育、医疗等配套竞争力，吸引更多人才聚集，加上产业的集聚，再把太湖环境治理好，一定会呈现出一个城市在社会、经济领域非常全面的竞争力。无锡的历史优势一直存在，关键在“万亿”后如何把各个“焊点”的活力激发出来，融入区域发展，实现效能的扩大和提升。“技术、产品、服务的内在联系要厘清，要在区域城市间创造出新的对话，新的经济的模式将会应运而生。”

　　楼迎军提醒，在区域合作中，千万不能抱持传统的、狭小的地域观，新兴产业、未来产业的容量足够大，竞争加合作永远是城市进化论的基础。