“为了吸引更多高层次人才来浦创业，我们打造了‘浦江英才’计划升级版，给予50——100万元不等的创业资助，在读生就可以申报，而且可以先评审再落地……”7月3日，浦江县“人才新政2.0版”发布会上发布的十条引才条款，赢得了场下阵阵掌声。

　　新的人才政策将推动我县以更加灵活的机制、更加优越的条件、更加开放的对象，鼓励和支持企业大开“引才之门”，并面向全球招贤纳士。

　　浦江县“人才新政2.0版”，是在2018年人才新政20条基础上的探索和改革。经过两年时间的运营，顶尖和领军人才引进难、创业孵化平台发展难、本土籍大学生回归难、企业招工难等四大难题，成为营商环境不断提升、项目招引不断提质、创新发展不断提效的制约因素。

　　为此，我县树立“窗口”意识，以更高的站位、更优的政策、更大的担当推动人才集聚、创新发展，让“人才驱动创新发展”成为新时代浦江发展的主旋律。及时推出“人才新政2.0版”，通过十条引才条款的十大办法，破解四大难题。加大顶尖人才和领军人才引进支持力度，对全球顶尖人才，按需配置，因人供给，最高可支持1亿元。面对浦江籍大学生回归难问题，我县通过“拔得头筹”法和“放水养鱼”法，给予最高10万元的一次性资助，引导浦江籍大学生回乡创业。

　　发布会还公布了浦江县十大科技创新项目“揭榜挂帅”全球引才榜单，邀请海内外人才揭榜，与浦江企业共同开展技术难题攻关，助力企业高质量发展。当天，我县成功揭榜签约五个科技创新项目。