乡土人才是乡村振兴的“金种子”，是带领群众致富的“领头雁”。近年来，溧阳市高度重视人才培养，特别是乡土人才，紧盯选才、育才、用才三个环节，大力开发乡土人才资源，厚植乡土人才成长沃土，发挥乡土人才作用，为乡村振兴提供强大的人才保障和智力支撑。

　　精准“选”才强基础。每三年组织选拔“溧阳市优秀乡土专家”，每年组织选拔“溧阳市乡土专家”，分别给予一次性奖励10万元和1万元，自2017年以来已评选“溧阳市乡土专家”180名，奖励资金共180万元。

　　精心“育”才提素质。近三年累计安排378万元培训经费，举办培训58期、3950人次，提高乡土人才素质，着力打造一支知识性、技能型和创新型乡土人才队伍。围绕我市白茶、青虾、茶果等特色产业，主动与省内外知名农业高校、科研院所、专家团队“联姻”，邀请农技专家前来指导，目前已与扬州大学农学院、扬州职业大学建立长期合作关系，帮助指导白茶、青虾、茶果等特色产业发展。

　　科学“用”才促发展。通过加大信贷支持等方式，激发乡土人才在发展特色产业上的带动示范作用，辐射周边群众致富增收。多渠道引导在外乡土人才返乡创业就业，引导乡土人才通过承包、入股、合作等形式，创办家庭农场、合作社等。同时发挥乡土专家的技术优势，与周边农户结对帮扶，提供技术指导，并组织为相关农户培训授课。