“到2025年，主要创新指标进入全省县域前列，人才资源总量达到26.6万人，力争成为全国创新驱动标杆县；到2035年，建成高水平人才强县和创新强县。”县委十四届九次全会上，《中共长兴县委关于对标“重要窗口”建设，加快打造人才强县创新强县，更高水平推进实体经济振兴的决定》亮出目标清单，聚焦长三角一体化发展，通过顶层设计和长远谋划，大兴识才爱才敬才用才之风，以创新驱动经济发展的新动能，为振兴实体经济拓展更广阔的空间。

　　人才是振兴实体经济的第一资源。念好了人才经，才能事半功倍。打造长三角区域人才集聚新高地，重点要在吸引、培养、用好人才上下功夫。要围绕产业链，吸引海内外高层次创业创新人才集聚，也要以龙头骨干企业、科技型企业为重点，培育创新型企业家。对外，深化校企联盟网络，储备高校优秀青年人才；对内，实施“校中厂、厂中校”产、教、训融合计划，打造新时代工匠队伍，不断优化人才梯队建设。择天下英才而用之，更要构建更加积极、开放、有效的人才政策体系，激发各类人才的创新活力，让创新智慧竞相迸发。

　　创新是振兴实体经济第一动力。勇于开拓创新，才能脱颖而出。创新驱动，将在产业、企业、平台之间，培育新形势下的竞争新优势。不论是以新能源汽车及关键零部件为首位产业，形成全产业链协同发展的新型产业生态，还是抓住数字化机遇，培育智能装备、电子信息、生物医药三大战略性新兴产业，抑或是不断提升科技在传统产业及农业产业上的优势，为智慧城市建设赋能，都将实现产业发展的提档升级。新一轮科技革命和产业变革方兴未艾，以企业为主体、市场为导向，产学研相结合的技术创新体系，为开展关键核心技术攻关提供条件，为科技成果转移转化创造平台。

　　功以才成，业由才广。人才招引实现人才集聚，人才集聚促进服务优化，服务优化集成政策建立……创新驱动实质上是人才驱动，通过全面参与长三角一体化和G60科创走廊建设，推动人才强县、创新强县加快打造，推进经济发展质量变革、效率变革、动力变革，必将为长兴激发实体经济活力，积蓄更高水平的发展力量。