2020年，区人社局加强事业单位人事管理。规范事业单位公开招聘工作，通用类公开招聘24人，网上资格审核通过1397人。做好东西部扶贫协作专业技术人才对接汇总工作，2020年农业、卫生、教育三个条口共36人对口援助丹凤、大通两地，12名丹凤专技人才来雨花交流。并推进工资福利和表彰奖励工作。成立区创建达标评比表彰工作协调小组，拟定规范表彰奖励工作通知，帮助各单位进一步理解新政策、规范开展表彰奖励。完成2020年度机关工勤、事业单位年度调薪，结合区情实际，测算实施事业单位专项绩效发放，进一步优化了人事工资分配。

　　另外，区人社局搭建“人才共享”平台。研发“神兵点将”小程序，线上撮合有研发岗位需求和有闲置研发人才的企业在线合作、共享人才。安排100万元专项资金，给予本区通过该程序实现“人才共享”的企业专项补助，降低企业人力资源成本，助力企业抱团.小程序上线2个月来，发布需求企业40余家，供应企业50余家，供应岗位300余个。仅区内完成匹配企业7家，涉及人才30余人，补贴金额共计27万元。

　　此外，区人社局还引育人才推动创新发展。不断优化营商环境，累计吸引海外留学归国人才2072人。做好人才安居政策的落实和各类人才项目自主申报工作。