继以年薪百万发布“千名硕博人才全球招聘公告”之后，嘉兴又大手笔推出新时代工匠培育工程，计划到今年10月，以“大工匠，大比武，大竞赛”为主题，紧贴八大千亿产业需求，举办50场大型职业技能竞赛，培养、选拔2000名高技能人才，落实培训10万名技能人才的目标任务，为打造“最精彩板块”奠定坚实的高质量劳动者基础。作为这项工程的启动之作，嘉兴市职业技能竞赛暨百万职工技能大比武活动已于日前正式开幕。

　　高质量发展离不开高技能人才。推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率，必须加快建设一支规模宏大、结构合理、素质优良、技艺精湛的高技能人才队伍，尤其要培养一大批能够适应新技术新产业发展趋势的高技能人才。当前，我国经济已经由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，但高素质技术技能人才的供需结构性矛盾仍相对突出。来自人社部的数据显示，我国技能劳动者超过1.65亿人，占就业人员总量的21.3%，但其中高技能人才只有4791万人，仅占就业人员总量的6.2%，与高质量发展的要求有相当大的差距。

　　嘉兴作为制造业强市，又在奋力打造长三角核心区全球先进制造业基地，对高技能人才的引进和培育非常重视，早在2018年就开始实施“百千万”高技能领军人才培养工程。当前，随着嘉兴融入长三角一体化发展步伐加快，无论是培育八大千亿产业、打造经济发展新增长极，还是打好“四大会战”、加快建设“三城一地”，以昂扬姿态和优异成绩迎接建党百年，都需要培育和引进更多更高质量的高技能人才。

　　以竞赛为引领，实施新时代工匠培育工程，最大的好处就在于通过公开公平公正的竞争机制，可以促使更多技能“千里马”在嘉兴同场竞技、大显身手、脱颖而出。根据竞赛规则，获得市级一类竞赛各职业工种前三名的选手，将被授予“嘉兴市技术能手”等荣誉称号，并颁发证书和奖金；拔尖选手还有望代表嘉兴参加全省、全国技能大赛甚至世界技能大赛。由此树立起的社会价值导向不可小视——当50场大型职业技能竞赛渐次展开，在嘉禾大地掀起大工匠、大比武、大竞赛的热潮，必将在全社会营造出尊重技能劳动者、弘扬“工匠精神”的良好氛围。

　　技高一筹，礼厚一分。努力让高技能人才队伍的“块头”大起来，最关键的还是提高薪酬待遇，让高技能人才见到真金白银，让高技能岗位成为众人追捧的热门行业。换言之，努力建设一支适应经济转型升级的技能人才队伍，既需要10万名选手在赛场内发力，切磋技艺、提升技能，也需要赛场外的改革创新同步发力，以百万年薪全球招聘硕博人才的担当和气魄，拿出可观的激励和奖励措施，引得更多技能“千里马”大显身手、脱颖而出，为嘉兴加速推进高质量发展、奋力打造“最精彩板块”筑基。