即组建由定海籍大学生自愿组成、自主管理的非营利性青年社会组织，同步开发集交流、对接、实训、展示等功能于一体的“定海在外大学生联合会会员管理系统”，引导大学生“燕归巢”。截至目前，联合会已吸收会员368人。一是借力“云端”招募大学生。在舟山日报、定海青年官方微信及掌尚舟山APP等“云平台”上，面向定海籍在外大学生发布“入会招募令”，配套组建微信群，邀请人才办、人社局等部门工作人员入群，第一时间为学子解答人才政策等热点问题。二是精制项目增强吸附力。将“家燕归巢”暑期大学生社会实践活动全线接入联合会系统平台，线上沟通了解实习意向，推动人岗精准对接，吸引在外学子回定实习。目前，共推出岗位60余个，报名115人。三是选拔骨干提高执行力。面向全体会员选拔责任心强、富有工作热情、实践经历丰富的大学生担任联合会骨干，承担日常管理、活动策划、会员拓展等职能，增强内部凝聚力。经初步排摸，已梳理意向参选人员10名。