7月17日，浙江省科学技术奖励大会在省人民大会堂举行。我县荣获市县党政领导人才工作述职评议考核优秀单位，这是我县连续三年获此殊荣。县委书记王琴英上台领奖。

　　科技创新，人才是关键。一直以来，我县坚定不移实施人才强县战略，致力打造人才生态最优县，走出了一条人才引领创新驱动的特色之路。特别是今年以来，我县抢抓引才窗口期，全面落实省委决定和“湖九条”，构建“引才链、创新链、服务链”全生命周期人才生态链，为打造“重要窗口”的“精品窗口”提供人才和智力支撑。

　　良禽择木而栖。自2013年以来，我县先后出台了4版人才政策，奖励和扶持力度都只做加法，不做减法。今年高规格出台的“人才新政4.0版”，打破了户籍、社保、编制限制，实行零门槛落户；人才项目最高可获扶持资金2.1亿元；设立1亿元专项资金用于大学生招引……一条条具体政策彰显了求贤若渴的决心：只要你有真本事，真金白银等你来。

　　与此同时，我县不断优化人才服务，聚焦解决人才“关键小事”，我县在全市率先启用人才码，实现人才申报、政策兑现、生活服务“一码通办”；努力拓宽人才招引渠道，通过举办第四届莫干山全球创新创业大赛、开展海内外高层次人才项目云评审等活动，全方位引才留才；持续建强人才平台，挂牌成立航空航天工程师协同创新中心，目前已有工程师113名，孵化工程师领衔企业12家，形成了以工程师为主导的人才“引、育、用”全生命周期创新体系。

　　筑巢引凤栖，花开蝶自来。奋进中的德清，日益成为高层次人才的“大本营”。截至目前，我县共引进院士等顶尖领军人才158名，自主申报省级人才计划71名、省领军型创新创业团队6个、“南太湖精英计划”项目33个、省“海外工程师”11名，引进大学生及各类人才13587名。

　　此外，本次大会共有297项科技创新成果荣获2019年度浙江省科学技术奖。我县有3家企业获此殊荣。从县科技局了解到，我县坚持以深化创新产学研合作的“德清模式”、加快科技成果转化为主线，深入实施创新驱动发展战略，2019年R＆D经费投入占GDP比重突破3.0大关，全市第一、全省县域第三；累计培育国家高新技术企业213家，省科技型企业879家，省重点实验室2个，数量均列全市首位。