这几天，开发区联合县人社局在县城生态广场、凤凰山广场以及周边的万亩菜场等地接连举行招聘活动，吸引了不少企业和外来务工人员参加。“感谢他们的帮助，在我们最需要的时候帮我们招人。”嘉瑞福办公室主任张健说，这次集中招聘一定程度缓解了用工紧张情况，企业将继续参加接下来的招聘会。

　　随着外贸市场复苏、企业订单回升，开发区企业用工需求普遍激增。例如，嘉瑞福4月产值7千万元，5月已突破8千万元；乾门科技4月产值3300万元，5月达到4500万元。“就整个开发区来说，4月完成自营出口17.43亿元，5月的自营出口额达到25.1亿元，这意味着园区大部分企业订单增长快，用工需求也就快速增长，这让不少企业措手不及。”开发区经发局局长褚希表示。

　　一边是用工需求增加，一边是招工难度增大。时至年中，随着全国各地加快推进复工复产，许多富余劳动力都已找到工作，无形中增加了企业招人的难度。“我们自己也在频繁招工，但是效果欠佳。”张健说，为了确保能招到人，企业甚至把月平均工资涨到了八九千元。

　　企业有需求，开发区及时送服务。为了促进就业、保障用工，针对辖区订单多、效益好、用工缺的重点企业，开发区联合县人社局、人力资源公司组织了持续一周的集中招聘会，从7月11日一直持续至7月17日，吸引了112家次企业参加。

　　与过去招聘活动不同，此次招聘不是单一设点，而是多点撒网。开发区根据经验，对人流密集场所进行分析，精挑细选了生态广场、凤凰山广场、万亩菜场、乌象坝、阳光大道附近等多处人流集聚点，在这些点位轮流举行招聘，生态广场和凤凰山广场两处点位分别持续两天，其他点位举办一天。“流动的招聘点位，变‘人流跟着招聘点位走’为‘招聘跟着人流动’，避免了在一个地方连续招聘可能会发生的效果下降等问题，让招聘更加有效。”褚希表示。