7月13日，我市召开市村（社区）组织换届工作领导小组（扩大）会议。会议听取村社换届准备工作情况，审议换届相关文件和有关事项，审议嘉兴市和各试点单位村社换届试点工作方案，研究部署了全市村社换届试点工作。

　　会议充分肯定了全市村社换届准备工作情况。从前期工作看，全市上下在村社换届工作上政治站位高、谋划起步早、准备工作实、整体氛围好，特别是紧盯选情开展“三色管理”，针对“一肩挑”人选落实“三张清单”“三级过堂”，结合疫情防控考察识别干部，为换届做了较为有效的准备。

　　会议指出，要全面提高村社换届的思想认识，切实增强责任感使命感。这次村社换届，是在我市发展的重要时期开展的一次换届，面临的形势、承担的任务，都具有特殊性复杂性。要围绕党的执政根基、基层社会稳定、改革发展大局谋划推进村社换届，围绕面临的新形势、新情况、新问题谋划推进村社换届，围绕把握嘉兴特点、打造嘉兴样本、作出嘉兴贡献谋划推进村社换届。

　　会议强调，要牢牢扭住换届试点的关键问题，不断提升探索性突破性。聚焦坚持将党的全面领导贯穿村社换届全过程各方面，畅通党的全面领导在基层的“最后一公里”；聚焦高质量实现“一肩挑”的有效路径，确保全面推行、应挑尽挑；聚焦“一肩挑”后基层治理体系重构，推动基层治理现代化；聚焦重点类型村社换届，加强分类指导；聚焦严肃选风选纪，不断优化基层政治生态。

　　会议指出，要有效发挥领导小组的功能作用，全力打好整体战攻坚战。市村社换届工作领导小组是全市村社换届工作的中枢和指挥部。能不能换好届，很大程度上取决于领导小组的作用发挥，取决于各成员单位的履职担当。要强化责任落实，凝聚工作合力，防范化解风险，牢牢抓住换届主导权和主动权。

　　会议强调，要加强村社换届办公室自身建设，奋力当好参谋部推进部。换届办是领导小组的日常办事机构，职责非常重要，不管是换届工作还是试点工作，换届办的任务都很重、责任很大，要紧扣目标抓谋划，精准有力抓推进，立足嘉兴创特色，为村社换届顺利开展提供有力保障。