近日，经过资料审核、备案、公示等环节，徐州东大钢结构建筑有限公司与徐州技师学院联合开展企业新型学徒制，自7月7日起开班培训，这也标志着我县2020年企业新型学徒制培训工作正式拉开帷幕。

　　企业新型学徒制按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，在企业全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的培训模式，目的是进一步发挥企业主体作用，通过企校合作、工学交替方式，组织企业技能岗位新招用和转岗等人员参加企业新型学徒培训，促进企业技能人才培养，壮大发展产业工人队伍，努力形成政府激励推动、企业加大投入、培训机构积极参与、劳动者踊跃参加的职业技能培训新格局。

　　本期企业新型学徒制涉及徐州东大钢结构建筑有限公司转岗职工80人，从事为期两年的中级焊工培训，每人每年可补贴资金4000元。

　　下一步，县人社部门将积极主动对接县属各类企业，深入开展送政策、送培训、送人才、送服务“四送”活动，建立与相关企业的联系制度，进一步拓展职业培训领域，创新技能人才培训模式，主动适应经济社会发展和促进就业的要求，从而为高质量发展提供技能人才支撑。