今天的桐乡，比任何时候都需要人才，比任何时候都渴求人才。7月9日，2020年桐乡市“凤栖梧桐·才聚桐乡”高层次和“双一流”双百人才招聘公告发布，正式面向国内外引进事业单位、国有企业高层次人才和“双一流”高校毕业生、实习生，再一次点燃高质量发展的“人才引擎”。

　　相较去年，此次高层次和“双一流”双百人才招引的人数更多、力度更大、扶持政策也更加优厚。在疫情防控和复工复产的大背景下，桐乡将“稳就业”摆在了更加突出的位置，市委组织部、市人力社保局统筹和引导全市岗位资源，联合全市事业单位、国有企业、十大上市名企、十大科技创新企业，面向社会招引高层次人才和“双一流”高校毕业生100名，高层次和“双一流”高校实习生100名。其中，计划招引的100名高层次人才和“双一流”高校毕业生包括事业单位工作人员37名，国有企业中层副职23名，十大上市名企高级管理和高级技能人才40名，并诚意满满地提供20至100万的年薪保障，用真金白银吸引更多高层次人才来桐乡发展。

　　“今年，我们在去年的基础之上更加注重人才引进和发展的匹配度，让全市十大上市名企和十大科技创新企业也参与到此次招聘工作中，从而满足桐乡特有产业和企事业单位等用人主体对于高层次人才的需求。”市委组织部相关负责人介绍，希望以此次招聘为契机，不断向各类人才传递桐乡求才爱才之情，让人才感受城市尊才重才特质，不断提升桐乡知名度和美誉度的同时，使更多人才认识桐乡、选择桐乡、扎根桐乡。

　　引才工作一以贯之，不留空隙，不能间断。同样是去年7月，全市首次发布重磅引才公告，面向全球引进事业单位、国有企业高层次人才和“双一流”高校毕业生。而今，一年过去，在岗人才不管在产业平台还是在政府职能部门的各个岗位上都发挥了很好的作用，开启了桐乡全面引才、精准引才的新篇章，也成为全市引才工作的一块金字招牌。

　　近年来，全市坚持“人才是第一资源”理念相继出台了一系列人才政策，为人才创新创业提供“真金白银”，也吸引了来自海内外的精英人才汇聚桐乡，为奋力书写“新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”最精彩板块的桐乡篇章提供源头活水和人才保障。