国际精英周活动作为常熟人才工作的常态化引智品牌，从2009年创办开始已连续举办十一届。先后有2535名来自世界各地的高端人才带着项目被“请进”常熟，共话创新、共谋发展。期间，常熟优越的创新创业环境也吸引了大量优秀人才和项目落户，为本市经济社会持续高质量发展提供着不竭的智力支撑。

　　11年来，精英周活动的层次、规模、成效逐年提升。与此同时，本市积极做好“聚”“用”“留”文章，人才发展环境得到明显改善，人才政策引才聚才效应不断凸显，根植于江南福地的人才高地正在加快形成。

　　以平台为媒

　　拓展引才聚智新渠道

　　国家级重大人才工程入选者31人、省双创人才89人、姑苏领军人才132人、常熟领军人才510人……这一串数字正是国际精英周活动引才聚智成果最直接的体现。

　　国家级重大人才工程专家陈海洋博士，长期从事基因检测技术开发及应用研究。2018年，他在朋友的大力推荐下，来常参加了国际精英周活动。在短短几天时间里，陈海洋不仅了解了常熟兼容并蓄、海纳百川的城市性格，还感受到了各部门工作人员的热情负责，用他的话讲就是在常熟遇人遇事都令人感到舒服。在常熟完善的人才政策、优越的山水风貌和暖心的人文环境等综合因素的影响下，他带着团队扎根常熟科创园，创办了苏州睿迈英基因检测科技有限公司，致力于肿瘤等疾病的基因检测项目研发，也为临床样本的表观遗传学分析、诊断、治疗提供方法。目前，公司已开发多项基于染色体层面ATAC-seq技术的肿瘤预后分析及用药指导的项目相关技术和方法，申请了3件发明专利，发表了20多篇SCI论文，也逐步与上海、重庆等地的医院达成合作意向，实现部分研发成果落地转化。

　　类似例子还有很多。常熟为广纳天下英才，坚持以“政府搭台、人才唱戏、企业响应、多方互动”的发展思路举办精英周活动，不仅集成人才办、人社局、科技局、财政局等政府部门的职能优势，协同配合确保各项活动顺利开展，还整合利用各方社会资源，积极与风投创投机构、海外人才合作组织机构、企业高新技术创新载体、科技镇长团等组织机构对接，实现了“政产学研”四方优势的互补与合作，切实提高了精英周活动服务企业、对接人才的能力和效力。

　　全市各板块也立足当地实际，找准各自产业与人才最佳结合点，坚持错位引才，分别确定了新能源及汽车智能、人工智能、高端制造、新材料、生物医药、医疗器械等引才方向，形成各载体之间既有差异竞争、又具协同配合的良性发展格局。

　　以产业为导

　　突出强链补链增优势

　　“事实证明，当年在常熟落户是一个明智的选择。”苏州慧金新材料科技有限公司董事长应韬感慨道。2016年，他四处奔走考察，为创业项目挑选落地城市，机缘巧合听说常熟将举办精英周活动，就抱着“来看看”的心态来到这座城市参加活动，没想到就此跟常熟结了缘。

　　在应韬的回忆过程中多次出现了“务实”这个关键词。他说，由于项目对厂房的要求较高，他考察了许多城市都没有找到合适的场所。没想到，常熟国家大学科技园在活动中了解他的诉求后，特地安排专人主动与他对接，带着他不厌其烦地考察了园区内十多家厂房，最终使他确定落户在常熟大科园。时至今日，应韬回想起往事依旧感动满满。他说：“我接触到的每个部门都非常务实，工作人员从不讲虚话，每一项许诺的扶持政策和服务最终都会落实到位。”

　　在这份“务实”的影响下，慧金新材料的发展始终坚持稳扎稳打。安装生产线、调试安装设备、组建研发团队……四年间，慧金新材料一步一个脚印，生产经营走上正轨，去年销售额达5000万元，发展势头强劲。

　　慧金新材料是一家主要从事特种铝镁合金新材料的研发与产业化的公司，与华为共同研发的铝合金新材料手机中板，凭借其高强度、高延展性的优异性能，被应用到华为目前在售的五款机型中，也让慧金成为华为稳定的供应商。与此同时，慧金新材料还将目光瞄准了常熟成熟的汽车产业，不断拓展产品市场。

　　国际精英周活动始终坚持紧扣产业导向、注重实际成效、服务产业升级，围绕本市汽车及零部件、纺织服装、装备制造等三大支柱产业和电子信息、生命健康、物流物贸、数字经济、氢燃料电池等五个重点产业发展需求，有效实施定向猎才和集约引智。11年来，精英周活动共吸引985个项目落户，形成了一批特色鲜明、优势明显、竞争力强的企业集群，推动本市重点产业高质量发展。

　　以人才为本

　　构建创新创业生态圈

　　苏州艾科瑞思智能装备股份有限公司同样通过精英周落户常熟科创园，其研发、生产的装片机成功进入世界前十大封装厂量产产线，打破了国外公司在该领域的长期垄断局面。

　　董事长王敕谈起公司近十年的壮大过程，直言离不开常熟各级政府部门在背后的默默支持。从创业伊始，一路有人为他提供全方位“保姆式”服务，不仅在企业资金困难时提供优质金融服务，降低融资成本，为企业送上“雪中炭”，还接连安排他两个孩子在当地优质学校入学，并在购房时给予50万元的购房补贴。这些小细节对他而言都是实实在在的政策礼包。

　　拴心留才，常熟靠的不仅是资金扶持，还有从创业起步到发展壮大全过程的贴心服务。精英周活动前期，本市通过深度开展项目前期对接，利用苏州公共平台项目资源进行项目评估，遴选出一批与本市产业关联度大、与企业需求对口、发展潜力好的目标项目，推荐给相关创业载体和企业，推动创业式人才项目和嫁接式人才项目并肩发展。活动中期，本市精心策划活动方案，周密安排载体推介、洽谈对接、实地考察、项目路演、创业竞赛等活动内容，全面展现常熟招才引智的实力和诚意，有效推动人才项目落地。活动后期，本市通过加强培训扶持，发挥苏州国际精英落户联盟的团队核心作用，组织参加每月一期落户企业微讲堂，为落户企业提供人才招聘、创业培训、资本对接、政策辅导等初创企业重点关注的服务，以帮助精英周落户企业尽快成长壮大。

　　站在高铁时代新征途上的常熟，将紧紧抓住高铁对经济发展、人才流动带来的新机遇、新挑战，借助本市良好的区位、产业、交通优势，积极在竞争与合作、互补与共享中创造新的发展优势，推动城市与人才发展“同频共振”。