2020年，受疫情影响，就业形势复杂严峻，常熟各校结合各自实际，科学谋划，主动作为，为毕业生做好“服务员”，确保应届毕业生就业有质又有量。

　　疫情发生后，常理工将线上招聘代替了现场招聘。该校就业指导中心加强就业信息网平台注册单位招聘信息的审核与发布，及时将招聘会邀请函发布到常熟市人才服务中心、常熟经济技术开发区人才中心、苏州市人才服务中心等长期合作单位人事群。截至目前，已有900多家合作单位提供了4万多个职位，涉及专用设备制造业、纺织服装、计算机等45个行业。就业信息网关注人次超过2.4万，毕业生投递简历近4000份。

　　在对学生的就业指导方面，常理工采用线上线下相结合的方式。截至目前，该校5997名毕业生中，已有超过3000人实现就业。就业率达到57%，与去年同期持平。

　　高校毕业生就业稳步推进，常熟中职毕业生就业逆势而上。面对疫情带来的不利影响，常熟中专主动出击，有针对性地为学生开拓就业渠道，寻找新的合作企业；提前布局，及时调研企业复工复产情况和人力资源需求情况。常熟中专2020届五年制高职毕业生共666名，截至目前，有655名学生已落实工作单位，就业率达98.35%。