近期，市经信局按照市人才工作领导小组办公室的统一安排，对临涣焦化股份有限公司等4家单位的“555”产业创新团队进行2019年度及期满绩效评估。

　　为切实履行团队管理责任单位的管理职责，全面掌握和准确评价创新团队建设情况，市经信局成立了以陈言超副局长为组长，市经信、审计、科技、人社等部门业务负责人及相关专家为组员的评估组，主要采取数据核实和实地评估方式，对淮北矿业（集团）有限责任公司“大倾角、硬岩复杂条件巷道掘锚护一体化快速掘进装备与技术研究创新团队”、国网安徽淮北供电公司“智能变电站关键设备研究创新团队”、临涣煤焦化股份有限公司“回收红焦炭显热创新团队”等3个项目期满团队和安徽雷鸣科化股份有限公司“数码电子雷管生产技术研究创新团队”1个项目设立期团队进行绩效评估。通过听取汇报、查阅资料、座谈交流、实地查看等，重点评估创新团队的项目年度进度或设立期目标任务完成情况及项目创新成果、人才队伍建设、设立单位的保障支撑、特色工作开展等情况。

　　经过评估组综合评价，4家单位的“555”产业创新团队绩效评估得分均在100分以上，完成项目年度进度或设立期目标任务。