就业是民生之本。为帮助高校毕业生顺利实现就业创业，嘉定区就业促进中心、区内各高校和企业三方合力，加强协作、完善机制、强化措施，为毕业生创业和灵活就业搭建更广平台。

　　近期，位于外冈镇的上海工商职业技术学院职业发展测评中心内，各类小型就业部署会议及职业辅导活动不间断举行。和过去几年毕业生基本全员就业相比，今年的情况不太理想，目前，应届毕业生的就业率只有60%左右，还有280多名大学生面临无法就业的窘境。就读于计算机专业的张睿，年前本在一家公司实习，也有机会留下来，但受疫情影响，她最终未被公司录用。

　　针对今年学生就业情况，负责学校就业工作的副院长王中强没少操心，疫情稳定后，跑学校、跑企业、跑相关职能部门，尽可能多搜集些企业的岗位需求，为学生推荐更多的就业机会。“受疫情影响，很多之前已经签订就业协议的学生，也被企业退了回来，确实企业也难。”王中强介绍，学校近期召开了3个全校范围的就业促进会，校领导和教师全员参加，为毕业生顺利就业想办法、拓渠道。

　　此外，学校教师还和就业有困难的学生结成“一对一”辅导关系，根据每位学生的学业情况和职业特长，有针对性地推荐工作岗位。学生在就业过程中，如遇难题或需帮助，老师们也会及时给予帮助。

　　找不到工作，心态难免受影响。“最近有一个毕业生投了很多简历都没有回应，心情有点沮丧，一直在家里不愿意出门。”学校招生就业办主任张萍表示，就业心态很重要，学校积极通过举办线上公益讲座、空中宣讲会等活动，帮助毕业生调整心态，获取更多就业信息。不少面临就业难题的大专毕业生，转变心态和思路，选择了考入大学本科高校继续学业，为未来个人发展积蓄力量。

　　一头是大学生找不到工作，另一头是企业难以找到合适的人才。

　　位于嘉定工业区的上海嘉捷通电路科技股份有限公司，每年都会为嘉定区域内高校毕业生空出一部分就业岗位。今年虽受疫情影响，但推出的岗位一个不少，反而有所增加。“企业在筹建一个研发中心，需要有潜力、有上进心的员工加盟。”“嘉捷通电路”人事行政部总监黄晨介绍，今年受疫情影响，企业参加了几次云端招聘会，但效果不如线下招聘好，未找到多少合适的毕业生，“无法面对面直接沟通，导致我们这种对员工实操能力有要求的企业，遇到了招聘困难。”

　　黄晨表示，对企业来说，只要毕业生是踏实肯干、优秀的，还是愿意给他们机会，帮助其成长。

　　为招聘到更多优秀员工，“嘉捷通电路”与高校、区相关职能部门加强沟通，发布公司所需岗位信息，以便毕业生能第一时间获悉。此外，企业还制定了面向高校毕业生的人才培养计划。

　　毕业季以来，嘉定区就业促进中心就业援助人员和各街镇就业指导老师“忙得连轴转”，跑高校、企业，搜集岗位信息、发布招聘信息、组织就业专家做专场辅导、开展线上职业培训……

　　“学校方面，需要我们重点提供哪类招聘岗位呢？”区就业援助中心职业介绍科副科长叶本喜和同事来到上海工商职业技术学院了解具体需求，并提供相关政策辅导。

　　目前，嘉定组建了60多人的高校毕业生就业援助队伍，他们把政策带下去、把需求传上来，努力搭建起一座高校和企业之间沟通的桥梁。“近期，我们几乎一周里有一半多时间都在企业或高校，实地走访才能更清晰了解企业想要什么样的人才，高校毕业生需要哪些帮助。”叶本喜表示，接下来除挖掘本地企业相关资源外，还将开拓长三角区域及其他区域内企业岗位资源，帮助嘉定大学生毕业生找工作。

　　此外，嘉定区还通过举办创新创业大赛等，千方百计为毕业生就业找路子。日前，由区就业促进中心指导的第五届外冈镇大学生创业训练营开营仪式暨第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛校内选拔赛采取线上线下相结合的方式顺利举行。不少大学生就业团队通过活动，展示了创意，也赢得了市场认可，为大学生创业带来更多信心。

　　接下来，在做好疫情防控的前提下，区就业促进中心将携手各街镇，组织针对大学毕业生的专场线下招聘和面试活动。