日前，代表嘉定质量最高荣誉的2020年度“区长质量奖”揭晓，位于安亭的科世达（上海）管理有限公司成为唯一一家获此殊荣的企业组织。

　　走进科世达（上海）管理有限公司安亭工厂的注塑车间，2台崭新的机器人格外显眼。一白、一黄两根机械臂灵活地上下挥舞，仅需几十秒就能完成一个零部件。这条产线上每天能生产一万多个零部件，不合格率低于5%。而从生产到下线再到质量检查的整个生产过程，每天只需安排2名工人即可完成。

　　生产效率的提升，得益于覆盖企业生产运营各个环节的系统化管理体系。2017年，科世达导入卓越绩效管理体系，通过绩效评审、体系审核、满意度测量、标杆学习等内驱与外驱相结合的方式，在提升产品品质、降低质量成本等方面不断进行改进与创新。

　　“简单地说，我们现在的管理体系可以达到‘镜子’一样的效果。”科世达（上海）管理有限公司亚太地区质量总经理史可宪表示，管理体系呈现出的数据化的目标和效果，让管理层可以及时、快速地获取运营现状基本信息，从而提高经营决策的效率。于个人来说，通过这面“镜子”提供的依据，能迅速评判自己的行为对公司产生的影响。近2年来，通过公司体系制度优化个人行为，节约了上百万元的工料废料成本。

　　如今，科世达已经成长为业内主流技术开发商之一，技术服务遍及全球五大洲63家车企170个工厂，2019年销售额近70亿元，保持了24%的年平均增长率。