5月29日上午，南通市基层党建重点任务推进会暨村党组织书记专职化管理现场推进会在我市召开，与会人员现场观摩了三星镇林西村、海门街道三南村。南通市委常委、组织部长封春晴出席会议，对海门村书记专职化管理试点工作给予充分肯定，认为海门按照村书记专职化管理试点工作要求，先行先试，积极实践，取得了良好效果。我市市委书记陈勇，市委副书记毛炜峰参加活动。

　　在会上，我市作为3家单位之一，作了交流发言。2019年以来，海门市委抢抓村党组织书记“县乡共管”和专职化管理全省试点的契机，从选拔任用、教育培养、考核评价、监督管理、激励保障等五个方面进行探索，形成了“五统五专五强化”的村书记专职化管理模式，着力打造一支政治上过得硬、发展上有本事、老百姓信得过的“头雁”队伍。严把“入”的门槛抓选任，拓宽“选”的渠道抓来源，落实“专”的要求抓培养，让村书记专职又专业；实行县乡共管，全面从严监管，一体考核评价，让村书记专职又尽责；科学定级定档，打开晋升通道，提高待遇保障，让村书记更有归属感、获得感和安全感。

　　封春晴说，三星镇林西村围绕“干部下村”“能人回村”“人才援村”选优配强村党组织带头人，海门街道三南村实施“青蓝结对”“接力培养”建设高素质村后备干部队伍的实践成果，让我们很受启发、很有收获。从试点情况来看，推行村书记专职化管理，各方面条件基本成熟。各地要推行村书记专职化管理，建设一支政治意识强、担当作为强、发展本领强、治理能力强、作风纪律强的“五强”型村书记队伍。

　　封春晴要求，各级党组织要持续大抓基层，坚持强功能、抓基本、补短板，巩固深化“江海先锋培育工程”。要提高政治站位、紧扣目标创新、稳步实施推进，扎实开展村书记专职化管理工作。要讲究方式方法，抓好重点带动全局，选树典型示范引领，改进作风促进落实，推动基层党建全面进步、全面过硬。

　　会议传达了全国基层党建工作重点任务推进会、全省“两新”组织党建暨村书记专职化管理试点工作重点任务部署会精神。

　　我市市委常委、组织部长高洪军介绍了海门推行村书记专职化管理试点工作。