近日，县人社局印发《2020年度阜宁县人社系统业务技能练兵比武活动实施方案》，部署全县人社系统2020年度业务技能“练兵比武”工作，全面拉开新一轮业务技能比学赶超序幕。

　　据了解，此次“练兵比武”活动紧贴群众需求、改革需要和岗位实际，注重以比促练、以练促用，持续深化和丰富我县人社业务“四步工作法”的品牌内涵。业务练兵“压担子”。以人社领域各板块工作为学习内容，“日日学、周周练、月月比”为学习形式，组织全系统职工开展知识学习并参与网络答题，对答题情况实行“每周通报制”。同时，把练兵融入日常工作，坚持个人自学、业务培训和轮岗实践相结合。技能比武“抢先机”。全局打破业务隔阂、部门限制，在职工中挑选11名精兵强将精心备战全市技能比武竞赛，组织参赛选手采取个人学习和集中学习的练兵方式，着力提升业务政策水平，鼓励参赛选手激流勇进、勇争第一。

　　截至目前，全县人社系统在线学习已全面展开，学习氛围高涨，日日学参与率100%，周周练答题平均分和准确率均排在全市前列。下一步，县人社局将通过持续深入开展练兵比武活动，培树更多群众身边的人社“知识通”、业务“一口清”、政策“活词典”，在系统上下掀起学政策、钻业务、练技能、强服务的热潮。