5月18日，锦屏县县委常委、副县长俞小康，副县长雷光林一行来富阳调研考察劳务协作等工作。区领导邵良、王龙华陪同考察相关工作。

　　考察组实地考察了浙江保利电梯导轨制造有限公司、浙锚科技等企业，并看望了锦屏务工人员。下午，富阳、锦屏就进一步深化劳务协作、招商引资等工作进行座谈。会上，双方重点总结讨论了目前劳务协作的工作模式、取得成效、需要解决的问题以及下一步开展工作的思路等。

　　就业扶贫是最有效最直接的脱贫方式。自2017年9月以来，富阳围绕“就业脱贫”的攻坚任务目标，通过与锦屏县紧密合作，出台一系列激励政策，扩大就业渠道，先后5次组织50余家企业赴锦屏县开展劳务协作专场招聘会10场次，提供岗位250个，招聘需求达6203人，达成意向410人。通过两地信息平台，开展长效化、实时化和精细化的招聘求职信息互通，累计为114家次企业开展招聘服务，推送招聘岗位681个，招聘需求10501人。同时，积极开展就业技能培训，提高贫困劳动力就业质量，累计完成建档立卡人员技能培训291人。据统计，我区先后为锦屏籍人员解决就业1095人。

　　下一步，针对锦屏县劳动力资源分布情况和不同群体的特点，我区将通过进一步下沉招聘服务、扩大招聘范围、提高岗位输送频率和技能培训频率，继续推进劳务协作深度发力。通过继续扩充劳务协作输出基地，让更多的企业加入到劳务协作中来。加大劳动力输送保障力度，协调我区经济效益良好的企业，做好锦屏来富建档立卡贫困人口的岗位接收、交通食宿等工作，确保锦屏来富人员“下车即上岗”。同时，聚焦职业教育在精准扶贫、精准脱贫中的重要作用，加强与锦屏县合作以顶岗实习为核心、以“产教结合”为抓手，践行“实习+就业”劳务协作新模式，计划推荐一批善于学习、立志成事的锦屏县职校学生来富顶岗实习，提高就业能力，拓展就业途径。

　　双方还讨论了下一步在招商引资、产业合作、消费合作等方面工作。