记者5月11日从人力社保部门获悉，我市日前在全国率先推出新业态从业人员职业伤害“1＋1”保障模式，将“快递骑手”“外卖小哥”等新业态从业人员纳入职业伤害保障范围，着力破解该群体“因伤致贫”难题，化解企业重大职业伤害风险。
随着互联网快速发展，外卖、快递、网约车等新兴行业迅速发展，外卖员、快递员、网约车司机等“网约工”群体也随之壮大。因外卖员等新业态从业人员主要以灵活就业人员为主，多数平台往往未给他们缴纳工伤保险费。在此背景下，市人力社保部门牵头制定了《关于试行快递企业等新业态从业人员职业伤害保障办法的通知》，创新新业态从业人员职业伤害“1＋1”（单险种工伤保险＋补充商业保险）职业伤害保障模式，着力解决新业态从业人员职业伤害保障的操心事、烦心事。
据了解，为了大幅提高职业伤害保障覆盖率，湖州将“快递骑手”“外卖小哥”等通过网络平台提供劳务获得报酬的一线从业人员先行纳入职业伤害保障范围。企业可根据自身实际需求，为其从业人员参加单险种工伤保险，并选择性购买补充商业保险，实现工伤保险、商业保险与新业态企业三方共担机制。
市快递协会秘书长郑献成表示，新的保障模式既确保了职业伤害能享受与工伤保险相同的待遇，又发挥了商业保险保险公司产品的灵活性，是对新业态从业人员的“双重保障”。“一般商业保险工伤医药费封顶在5万元左右，远不能满足重大职业伤害事故高额的医疗费用支出。但这次企业为员工购买的职业伤害保险一年缴费仅100多元，却能帮企业分担不少风险。”圆通速递有限公司副总经理王军忠说。
据悉，“1＋1”保障模式还结合了工作时间、工作地点、工作原因“三工原则”明确职业伤害认定标准，厘清职业伤害责任归属难题，确保新业态从业人员工伤认定合法合规。目前，圆通速递、韵达快递、众乐速递等我市首批新业态参保企业已完成了60名快递员的申报参保。
