就业是最大的民生，是社会稳定的重要保障。在新冠肺炎疫情影响下，企业遭遇招工难，赋闲劳动力找工作难。面对“用工荒”“就业难”共存这一情况，我区快速反应，组织线上线下招聘会，点对点包车接送，保障企业用工，并给予资金补贴，通过减负、稳岗，积极应对疫情下的就业大考。

　　从“家门”到“厂门”，包车护航返岗“最后一公里”

　　“点对点包车，解决了员工返岗过程中的交通困难，真是帮了我们大忙。”近日，江苏鼎立服务外包有限公司负责人汤海亮给区人社局送来一面锦旗，感谢他们为企业复工复产提供的帮助和支持。

　　原来，受疫情影响，我区不少企业复工后，家在外地的工作人员因交通问题无法到岗。区人社局了解情况后，第一时间联系江宁公交集团，创新推出免费“一站式”包车接送服务，建立健全服务保障机制，做好信息对接、健康对接、运输对接、上岗对接，通过“出家门”就“进厂门”的精准转移，帮助受疫情影响无法来宁返宁的低风险地区务工人员，特别是贫困劳动力，有组织、成规模、分批次尽快返岗。据统计，目前已向9省50余市县发送包车193辆次，组织统一乘坐飞机1架次，累计“点对点”送来农民工4294人，送返学生36人，包车行车里程计24万公里。

　　从线上到线下，就业招聘不停歇

　　2月份以来，举办47场网络招聘活动，组织1420家企业为各类求职者提供4701个就业岗位……随着新冠肺炎疫情防控形势持续向好。

　　据了解，受疫情影响，我区劳动力市场结构性矛盾主要表现为“招工难”与“求职难”并存，尤其是提供疫情防控物资和生活必需品的重点企业，阶段性缺工激增。根据疫情防控需要，我区将“春风行动”暨就业援助月活动的招聘方式由线下改为线上，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”网络招聘活动。同时，加强对口劳务协作地区招聘信息对接，目前洛南来我区新增就业173人，特克斯来我区新增就业72人。此外，针对妇女、残疾人、退役军人、高校毕业生群体，我区分别于3月8日、3月14日、4月8日举办网络专场招聘活动，组织区内企业报名参加市“宁聚计划”网络招聘活动。目前，已举办线上线下各类招聘活动62场，有力保障全区“稳就业”大局。

　　从“坐等办”到“上门办”，精准服务解难题

　　帮助嘉威医疗器械、船之宝、大可实业等区内医用口罩生产企业解决缺工燃眉之急，跑出30分钟补充员工57人、3天“输血”近300人的“江宁速度”；在英华达等4家大型制造业企业设立用工监测点，每日跟踪企业用工情况……

　　疫情防控期间，区人社部门深入推进“三帮一包”惠企帮手特别行动，第一时间成立企业复工复产工作领导小组，抽调45名人社驻企专员、58名党员干部下基层和企业“结对子”，深入企业一线开展“捆绑式”指导服务，宣讲政策，协调沟通，收集梳理企业复工复产的用工动态、存在困难和对人社部门的具体建议，以及人社各项政策举措落地情况等。同时，简化经办流程，企业全程免填表、免申报、免跑腿，阶段性开展员工返宁车票报销、企业招工奖励和稳岗奖励等区级奖补事项，目前已为1.2万家企业待发失业保险费返还资金7500余万元，受理审核通过100多家企业车票报销申请，涉及金额85万元；受理820家企业招工奖励、稳岗奖励申请，涉及金额1500万元。