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扬州企业“订制”榆林技工学生 以“技术骨干”标准培养
发布时间:2020-04-08  来源:扬州市人民政府  发布开发区:扬州经济技术开发区

  日前,来自陕西榆林的陕西正大技师学院的18名学生,结束了为期5个月的在扬实习。据悉,这是我市首批为企业“私人定制”的榆林技工学生,标志着扬州与榆林的对口扶贫工作以及劳务合作迈上新台阶。

  “我们在榆林资助了50多位学生,学费全部由企业支付,开办了为企业‘量身定制’人才的‘晶澳班’,这18名学生是三年前我们第一批签约的学生,此次来企业进行工学交替实习。”晶澳太阳能科技有限公司副总经理黄健峰介绍,这种招生即招工的模式首次在我市实施,这批学生均是以“技术骨干”标准培养。

  黄健峰介绍,晶澳太阳能是我国首屈一指的光伏行业巨头,行业更新迭代非常快,新产品新工艺“上马”最需要的就是技术人才,“此次校企合作从学生入学就开始培养,晶澳的技术老师去榆林给学生上课,教学生最先进的光伏知识。今年是第三年,学生们来到企业实习,目前,18名学生已全部与企业签订毕业后用工协议。三年的扶贫攻坚终于开花结果,对企业而言,相当于有了一个稳定的‘人才库’。”

  “从学校就开始培养的技术人才对企业更有认同感和归属感。”黄健峰表示今年将与5—10所学校签订协议,定向培养500—800名光伏行业人才。

  “脱贫攻坚不仅有‘为’有‘位’,其中,政府部门要主动‘作为’,为企业和院校牵线搭桥,企业要为榆林的学生提供‘好岗位’。这些学生在扬州晶澳的技术岗位正常月薪为5000多元,升级为主操作工后,月薪能达到8000多元。”市人社局开发区办事处负责人介绍,这种为企业“私人定制”人才的方式实行的是“双师制”,即学生在学校有老师,在企业也有老师。

  “没想到能直接跟公司的高级技工学习。”王贵才是此次陕西正大技师学院“晶澳班”的班长,提起此次实习经历,他一脸兴奋,对未来充满信心,“企业内部有技能鉴定,我们在实习期间拿到资格证书或产生的工龄,在正式上岗后全部累加算工资,毕业后直接上岗,月薪5000元起步,真是太好了。”

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