自疫情发生以来，高新区人社局持续开展2020年企业用工监测，强化新冠疫情期间，重点企业复工后对员工节后返岗的跟踪服务机制。共对名硕电脑(苏州)有限公司等50家各行业重点企业、江苏得迪医疗器械有限公司等6家重点物资生产企业在内的56家企业员工返岗率开展抽样调查。

　　数据显示，截至采集时点，2000人以上企业中，名硕电脑(苏州)有限公司返岗率98.89%，莱克电气股份有限公司返岗率95.14%，苏州市爱普生晶端显示精密电子(苏州)有限公司返岗率97.98%，苏州纽威阀门股份有限公司返岗率97.09%，佳能（苏州）有限公司返岗率97.61%。55家重点企业返岗率为96.95%，返岗率低于80%的2家企业目前订单基本正常。

　　“期间，我们由专人负责走访和电话联系，了解掌握企业用工困难和节后企业复工率和用工需求。”区人社局相关负责人告诉记者。统计显示，截至目前，区人社局已累计对区内745家大中小型企业用工情况开展走访调查，上述企业节前员工在职总数197316人。截至3月底，实际返岗在职179872人，返岗率91.2%，即将返岗老员工人数7829人，拟招录新员工22455人。

　　除精心开展企业用工监测外，区人社局还积极开展就业、维权等服务。为了尽力减少疫情带来的影响，区人社局精准搭建线上用工平台。在区人才网免费开辟“春风行动”和“重点物资保障”企业专栏，实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”网络招聘活动。统计显示，截至目前，共计为2222家企业发布320897个岗位，求职应聘人员为8394人。在苏州市抗击疫情调剂平台上为382家企业发布岗位9937个，2617人通过该平台投递求职简历。

　　同时，区人社局还精确实施劳动用工服务。加快兑现辖区内符合条件的企业的稳岗返还，共为9169家企业发放补贴6038万元。开展清理整顿劳动力市场秩序专项行动，严厉打击以职业介绍为幌子的违法行为，清理整顿违规经营的职业介绍机构，为求职者创造良好的就业环境。做好东西部劳务协作，加大建档立卡人员的就业扶持，开通专列专车分4批输送246人来苏就业，达到企业用工和解决建档人员就业双赢的局面。积极宣传省、市、区就业扶持政策，通过网站，电子屏，微信推送和海报等宣传手段，引导求职者合理求职择业，指导劳动者理性维权。