在4月2日举行的全市重大项目攻坚暨招商引才大会上，市委、市政府宣布出台《湖州市重大项目攻坚及招商引才新政》，决定投入超1000亿元资金，以前所未有的政策支持力度，全力打造低成本创业之城，全面掀起重大项目攻坚和招商引才热潮，为湖州新一轮高质量赶超发展吹响了冲锋号。

　　此次出台的新政包括9条具体政策，每一条都十分硬核。

　　在项目攻坚方面，我市将建立总规模500亿元的绿色产业基金支持战略性新兴产业发展；每年新增300亿元以上的项目专项贷款并安排1亿元财政绿色专项贴息资金支持项目引进推进、投产达产；安排100亿元财政资金奖励重大项目落地达产。

　　在招商引才方面，根据“湖九条”政策，我市将安排不少于100亿元用于扶持总部经济和创新载体发展，聚焦世界企业500强、中国企业500强、独角兽企业、国内外一流高校院所等，对在湖州设立全国性总部、区域性总部、功能性总部、分校（院所）、新型研发机构的给予重点扶持；每年安排10亿元的顶尖人才项目专项资助资金，单个项目最高可达2亿元资助；每年安排5亿元大学生创新创业专项资金。同时，我市每年还将拿出2万亩建设用地，全力保障项目落地。

　　对于招商引才工作中表现突出的单位、个人以及区县，“湖九条”进一步提高了奖励标准：每年安排2亿元资金奖励招商引才，对引进世界企业500强、中国企业500强、行业领军企业作出突出贡献的行业协会、咨询机构、中介机构、企业家等组织和个人给予奖励。对招商引才年度考核排名前两位的区县（含南太湖新区）在市对区县年度综合考核中予以加分；全市每年评选出100名项目“双进双产”招商能手和服务能手，优先给予立功嘉奖、职级晋升、选拔使用等激励。

　　“在深入开展深化‘三服务’、奋战‘五个年’活动，抢抓长三角一体化发展战略机遇的这个关键节点，我市及时出台‘湖九条’新政意义重大。”湖州驻上海联络处主任、湖州驻上海全球招商引才中心负责人计欣华说，新政不仅提升了优质项目和优秀人才向湖州集聚的吸引力，同时也激发了广大招商员的工作热情，必将为湖州新一轮高质量赶超发展注入源源不断的新动能。

　　下一步，针对9条具体政策，相关责任部门将根据各自职责牵头制定实施细则，建立评价制度，强化考核评估，推动工作落实，确保产生最大实效。