记者4月1日从芜湖市公共就业和人才服务中心获悉，从4月起，全市线下人才招聘将正式恢复，各县（市）区所有的市场，预计4月10日前全部开放。

　　上午9点30分，记者在位于皖江财富广场C座的市级人力资源市场看到，一楼招聘大厅中心的两列展位已经启用，招聘单位隔桌而坐，大屏幕上滚动播放着职位信息，三三两两的求职者或咨询待遇情况，或填写简历表格。虽然人数不多，但已能看出供需有序的样子。

　　记者了解到，芜湖为服务复工复产企业和高校毕业生等重点群体，经市疫情防控指挥部批准，现在市级人力资源市场每周一至周六上午9:00-11:00开放，人员进场采用“安康码绿码+佩戴口罩+测量体温”的方式进行核验。没有申领“安康码”人员、“黄码”和“红码”人员、体温在37.3度以上人员均不得进入活动现场。

　　考虑到防控需要，实行人员限流，严格控制入场人数，求职者间距应达到1米以上。市场工作人员介绍说，目前招聘开放50%的展位，要求间隔落座。“开放48个展位。由于逐步恢复，还没有订满，每天实际到场20个展位不到。”展位的预定是免费的，有需求的招聘单位可登录芜湖人才网预定，每个展位限1人。

　　这位工作人员还介绍说，首批进场的企业，包括物业管理公司、厂矿企业、物流企业，以及少数的酒店服务业。现场，向日葵人力资源有限公司的周女士告诉记者，公司已经预定了本周的展位，下周还打算继续，“我们招保安、分拣员、景区服务员等，今天已经有四五位合适的应聘者留下了电话。线上招聘选择多，线下招聘交流充分，我觉得各有优点”。

　　采访中，记者了解到，芜湖市本级市场的恢复经历了三个时期，一是自2月26日起，每周三、周六试运行，开放20个展位；3月16日起，周一至周六试运行，开放30个展位；4月1日起，周一至周六正式运行，开放约50个展位。

　　另据统计，截至3月31日，包括赴外招聘在内，芜湖市共举办线下招聘会55场，参会单位263家次，提供岗位8200个，接待4565名求职者入场求职，达成意向1932人。