3月25日，市委常委、组织部部长冯军来惠山专题调研人才工作，市委组织部副部长林茂松、部务委员沈晓萍等参加调研活动，区领导李秋峰、邓加红、曹文彬等陪同调研。

　　冯军一行首先来到恒生科技园，与街道党工委书记和国家“万人计划”专家深度交流，详细了解人才载体发展情况，仔细聆听了量子感知产业园、中科中建科技城建设等远景规划。位于惠山城铁国际商务区的恒生科技园，是国家级众创空间、省级孵化器，建有量子感知研究所、国家染整中心无锡分中心、教育部快速成形制造技术工程研究中心等重大创新载体，先后引进潘复生院士、卢秉恒院士团队以及一大批拔尖人才。

　　冯军十分关心人才企业发展情况。在江苏智联天地科技有限公司，冯军饶有兴趣地听取物联网智能终端项目建设情况介绍。据了解，该公司推出了国内首款基于3G网络和安卓系统的行业终端、首个基于TMN的物联网终端运营管理平台、首台跨界行业终端——快递手机，正成为业内第一品牌。

　　在华科大研究院，冯军与丁汉院士亲切交流，并嘱咐随行人员要加强对接服务，加速科研成果产业化进程。华中科技大学无锡研究院是惠山区“一镇一院一产业”创新发展模式的典型代表，拥有11个技术研究所（研发中心）和3个公共服务平台，先后引进院士、长江学者、国家杰青等高层次人才20人。调研会上，冯军充分肯定了惠山在人才工作方面取得的成绩。他指出，惠山区委高度重视人才工作，推动有力、措施到位，省“双创”、市“太湖”人才引进数位居全市前列，院士人才集群凸显规模效应，“一镇一院一产业”惠山模式在全市推广。就下一步做好人才工作，他强调，要持续加大人才投入，以更大手笔、更大气魄，持续投入，更大力度培育新兴产业、引进人才项目；要持续推进项目培育，加大人才招引力度，浓厚招商引资、招才引智氛围，确保人才工程有量和质的保证；要持续优化人才生态，推出重磅政策、硬核举措，以一流的人才生态打造一流的人才新城。

　　区委书记李秋峰汇报了我区近年来人才工作情况。近年来，我区坚持人才引领发展战略地位不动摇，把党管人才的政治优势转化为人才引领发展的体制机制优势，率先探索实践“一镇一院一产业”创新发展模式，创新打造“院士经济走廊”，一院士一技术、一项目一产业、一团队一支撑，走出了一条适合惠山区情实际的产才融合新路径，多次获评全省人才工作先进区，是无锡唯一入选省创新转型成效明显的地区。