上周，2019年宁波人才工作“成绩单”出炉，宁波新增常住人口34万，为历年最高，制造业人才净流入率居全国城市首位；新引进大学毕业生13.7万名，新增高技能人才5.9万名，分别增长65.2%和17.7%，增量与增幅均创历年新高。

　　“宁波日益成为备受青年才俊青睐的就业热门城市！”市委人才办相关负责人欣喜地表示，通过举全市之力打造“青年友好城”，宁波人才吸引力和集聚力持续走高，引得进人才、留得住人才的喜人局面正在逐步形成。

　　2019年谷雨日，我市首推“宁波人才日”，拿出一座城市的最高礼遇，全方位推介宁波人才发展环境，让“与宁波共成长”人才工作品牌深入人心。

　　和同类城市相比，宁波更早从青年人才的实际需求出发，打造一个专属于青年人才的系统生态架构。从交通补贴到安家补助，从生活补助到购房补贴，从人才落户到成长奖励——可以说，宁波陪伴着人才成长的每一步。

　　过去一年间，宁波在全省率先出台海外人才引进服务23条，落地实施外国人出入境12条、苏浙沪144小时过境免签等政策；创新实施全国领先的人才落户新政，组织史上规模的最大青年人才招聘会，7天免费入住的青年人才驿站实现市县全覆盖——精准聚焦人才所需所盼所急，用心解决人才关心的每件“关键小事”。

　　2019年，全市推出高层次人才周转房1279套，市场化配建人才安居专用房7.9万平方米，为2.1万名人才发放各类安居补贴；计划投入11.5亿元用于职业技能提升行动，开展各类技能培训50万人次；人才银行共为人才提供纯信用贷款2.4亿元，人才成果技术交易额突破200亿元……

　　据第三方权威机构测评，宁波人才生态指数居全国城市第6位。伴随着人才生态的不断优化，来自五湖四海的青年才俊加速在甬集聚，在这里实现创业的梦想，点燃创新的火炬。

　　目前，宁波68家产业技术研究院已集聚各类人才3万多名，研发人才占比超70%；2019年宁波每万名就业人员中研发人员达168.8名，居全省第一；2019年宁波新引进海内外全职院士8名，累计达到19名；新增省级院士工作站4家、省级博士后工作站28家，均居全省首位。