3月14号上午，软件谷召开深化对标找差创新实干推动高质量发展大会，区四套班子、软件谷领导等出席会议。

　　软件谷管委会主任孙中华总结了软件谷·雨花台高新区2019年工作，部署了2020年目标任务。2019年，软件谷主要经济指标稳中有进，实现地区生产总值477.39亿元，占全区比重53.9%；实现一般公共预算收入26.11亿元，占全区比重44.5%；实现软件业务收入1800亿元，同比增长16.1%，占全市比重35%。重大项目量质提升。招商引资成果丰硕，引进签约项目160多个，签约项目总投资227.08亿元。产城融合持续深化。扎实推进基础设施建设。城市建设总投资约48.3亿元。国际合作纵深拓展。举办国际交流活动。先后举办中欧创新科技合作峰会、PNP国际跨境峰会等一系列国际交流活动，芬兰智能康复设备生产商HUR等一批欧洲高科技公司落户软件谷。深化“一带一路”国家企业合作。扎实开展“生根出访”活动。在爱尔兰成立南京海外协同创新中心，与圣三一学院共建中爱人工智能和生命科学研究院、与爱尔兰科克大学共建脑谷人工智能研究院。汇聚国际创新资源。软件谷在境外成功设立4个招商联络处，集聚外资企业近90家。党的建设全面加强。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。成功举办雨花台区“开门搞教育——初心行”系列活动产业篇。持续深入打造具有非公企业特色的“雨花红谷”党建品牌，建成“雨花红谷”党群服务中心。

　　2020年软件谷将谋规划、抓落实，奋力打造产业地标，抢抓南京打造软件产业地标战略机遇，早谋划、早推进、早出成效。加强产业规划编制，建强产业平台载体，加强产业集群建设。将抓招商、求突破，全力做到量质并举。聚焦全市“4+4+1”主导产业方向及“招商突破年”工作要求，不断提高招商引资的力度、速度和精度，以重大项目培育和引进来支撑产业集群加速发展。将聚要素、搭平台，不断增强创新动能。紧紧围绕全市创新名城建设要求，扎实推进高新区争先进位。狠抓高新技术企业培育，全力推进“两落地一融合”工程，不断加深国际交流合作。将提品质、补短板，持续推进产城融合。围绕“以城引产、以产兴城、产城融合”，进一步完善配套设施建设，全力推动产城融合发展。将夯基础、强服务，持续提升发展后劲，打造软件谷“服务云”，全力做好“育小苗”，全面落实“惠企策”。将优机制、增活力，全面推进深化改革，坚持问题导向、目标导向、效果导向，坚持市场化、专业化、去行政化的改革方向，加快建立更加精简高效的管理体制、更加灵活实用的运营机制、更加激励竞争的人事管理制度，为软件谷·雨花台高新区高质量发展汇聚强大动能。

　　随后，谷招商局、谷发促局、谷高新局、铁心桥街道进行了交流发言。

　　区委书记、软件谷党工委书记戴华杰在讲话中指出，一、2019年，软件谷各项工作稳中有进，为全区发展挑起了大梁，各项指标保持了高质量增长，对全区经济稳定运行发挥了重要支撑作用。为全区发展增强了动能、储备了后劲、赢得了赞誉。成绩来之不易，值得充分肯定。二、也要清醒认识软件谷高质量发展存在的“领头羊”的支撑作用还需要不断强化，“深层次”的矛盾问题还需要加快改革等问题。三、要改革创新、攻坚克难，奋力开启软件谷建设发展新征程。

　　2020年软件谷要始终坚持以新思想指引航向，以新理念推动发展，坚决贯彻区委区政府各项决策部署，坚持问题导向、深化改革创新，让体制机制转化为发展的动能、建设的效能。要坚持招商引资再突破，让软件产业地标基础更加牢固、优势更加凸显。产业研究要“深”，招商队伍要“强”，精神状态要“拼”。要坚持对标找差，在对标中找准着力点，在找差中认准发力点，注重服务对象的“客户体验”，全流程、全链条、全方位提升服务企业、服务项目能力水平。对谷内部门服务企业职能、流程进行再研究、再梳理，尽可能把服务企业的职能归并到一个部门，让服务企业资源、人员沉下去，让谷内企业遇到困难，第一时间能找到人、找对人、解难题。要强化服务企业品牌打造，结合“雨花红谷”建设，健全完善党建网格内涵，让企业所有事项能够一网通办、一网办成。要以强烈的答卷意识全面加强作风建设，把初心使命转化为担当作为、干事创业的实际行动。软件谷干部职工要善于创造性抓好落实，在服务企业、服务项目、服务人才中，肯动脑筋、肯想办法，能够拿出真招实招，真心实意办实事、千方百计解难题。要有攻坚克难的“韧劲”。全区上下将全力支持软件谷建设发展，同时，软件谷也要自加压力、勇挑重担。今年，区委将继续开展攻坚克难月，对于发展难题要紧盯不放，一抓到底，盯到实在解决不了为止。进一步落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，切实解决好干部干事动力不强、活力不够、压力不足等问题，激励新时代新担当新作为。软件谷是全区经济建设的主战场，要全力以赴抓好招商引资、项目建设、企业服务，抓好创新产业引领、原创成果转化、标志品牌创建、创新生态建设，争创南京创新名城建设标杆区、示范区。软件谷的领导层，要全面负责、深入对标，切实把对标找差的责任扛在肩上，把对标找差的任务抓在手上，最大限度激发各个方面的积极性、主动性、创造性。中层干部要带头比起来、干起来、严起来、实起来，全面推动对标找差各项任务落细落小、落实到位。全谷上下一定要再鼓干劲，再振士气，再出实招，打赢疫情防控和经济社会发展两个攻坚战，奋力推动软件谷再创佳绩、再攀高峰，加快打造中国软件名园，争创南京创新名城建设标杆区、示范区。